해피레포트 - [행정학] 능력발전

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[행정학] 능력발전.hwp 문서분량 : 7 page 등록인 : bellezard 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.07.24 / 10.01.15 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,300 원

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보고서설명
학교시험 및 공무원시험에 대비하여 만든 `행정학` 서브노트 자료입니다. 행정학의 핵심만 일목요연하게 설명하고 있는 신뢰도 높은 자료라고 자부합니다. 각종 시험에 임박한 학생들이 다운받으면 자신이 공부한 내용을 최종적으로 요약 / 정리하는데 많은 도움이 될 것이라 생각합니다. 본 자료를 토대로 시험에서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

본문일부/목차
[목차] 1.교육훈련 ⑴ 개 념 ⑵ 특 성 ⑶ 목 적 ⑷ 종 류 2. 근무성적평정 ⑴ 개 념 ⑵ 특성 및 용도 ⑶ 한국의 경우 ⑷ 근무성적평정의 문제점 ⑸ 기 타 [표] 공무원평정규칙 서식 3. 승 진 ⑴ 개 념 ⑵ 승진의 기준 ⑶ 한국의 경우 4. 제안제도 ⑴ 개 념 ⑵ 기 준 ⑶ 문제점 [본문일부] 1.교육훈련 ⑴개 념 공무원의 가치관-행태 변화(새로운 시대 도래)를 통해 다양한 지식-기술을 습득(행정의 복잡성-다양성의 증대시)하게 하여 직무수행능력(교육훈련의 궁극적인 목적)을 향상시키는 것 ⑵특 성 ①훈련수요＝공무원이 담당할 직무내용－현재 자격-능력 ②수요시 고려사항 ㉠훈련대상자의 수 ㉡앞으로 담당할 직무의 내용 ㉢공무원의 현재적 능력 ㉣적절한 시기 선택 ⑶ 목 적 ①직무수행능력 향상을 통한 예산의 절감 및 생산성 ②가치관-행태 변화를 통한 인간관계 개선(자아 개방적인 인간, Y이론, 감수성 훈련) ③다양한 지식-기술 습득 ④사기제고 ⑤감독이나 통제의 필요성 감소

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