해피레포트 - [신공공관리론] 신공공관리적 인사혁신.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :신공공관리적 인사혁신.ppt 문서분량 : 40 page 등록인 : snsdhwjd 문서뷰어 : MS-파워포인트뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.06.23 / 09.06.23 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 4,500 원

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본문일부/목차
목 차 Ⅰ.서론 Ⅱ.신공공관리의 의의 Ⅲ.신공공관리의 특징 Ⅳ.신공공관리의 내용 Ⅴ.신공공관리적 인사혁신 방향 및 내용 Ⅵ.신공공관리적 인사혁신의 개선방안 Ⅶ.결어 Ⅰ.서론 ‘작고 효율적인 정부’라는 대전제아래 보다 국민의 요구에 민감하게 대응하는 정부에 대한 요구가 급증하게 되었고 그 결과 공공부문에 대한 근본적인 개혁의 필요성이 대두된 결과 신공공관리론(New Public Management : NPM)의 도입으로 이어지게 된다. 더욱이 한국의 경우 1997년 말의 외환위기로 인하여 그 극복의 전제로서 공공부문의 개혁이 선행되어야 한다고 보게 되었다. 이러한 필요성에 의해서 신공공관리론은 정부개혁의 바탕이 되었고 인사혁신의 주요 방향이 되었다.

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