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[경영] 유한킴벌리 경영전략 보고서(경영사례분석)


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[8]유한_킴벌리경영전략보고서.hwp
문서분량 : 25 page 등록인 : love
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.06.07 / 09.06.07
구매평가 : 다운로드수 : 1
판매가격 : 1,500

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보고서설명
경영전략 조사 자료 입니다. 레포트, 발표용으로 적합한 수준높은 커리티 높은 자료 입니다.
유한킴벌리 기업에 대해 조사하였구요. 필요하신분께 도움이 되는 자료였으면 합니다.
본문일부/목차
기업경영전략 분석, 경영사례분석, 유한킴벌리 경영전략, 유한킴벌리 경영문화, 유한킴벌리 성공사례


Ⅰ. 서론
1. 기업 선정이유

Ⅱ. 본론
1. 유한킴벌리 기업소개
2. 유한 킴벌리의 경영혁신

3. 시장분석
4. SWOT분석 및 경쟁사 분석
5. STP전략
6. 마케팅 믹스 4P 전략
7. 경영실적


Ⅲ. 결론
1. 유한킴벌리의 비전

[ 참고문헌 ]


Ⅰ. 서론

1. 기업 선정이유 http://olv.moazine.com/rviewer/index.asp

취업포털 인크루트(www.incruit.com)가 미국 포브스지 한국판과 함께 2008년 초에 리서치 전문기관 엠브레인(www.embrain.com)과 함께, 전국 4년제 대학교 재학생 2205명 대상으로 `일하고 싶은 기업`을 조사한 결과, 굵직한 기업들을 제치고 유한킴벌리가 4위를 차지하였다. 그 이유는 회사가 어려울 때 바로 인력 구조조정을 단행했던 다른 기업과 달리, 불황 때에도 직원들과 함께 헤쳐 나가려는 기업문화가 좋은 인식을 심어줬기 때문으로 분석했다. 실제로 유한킴벌리를 선택한 응답자들은 그 이유로 안정성(30%)과 자기계발(30%)을 꼽았다

직원이 일하고 싶은 기업을 만들어야 생산성도 올라가고 기업의 경쟁력 역시 높아진다. 직원의 만족도를 높이기 위해서는 복지후생도 중요하지만 직원을 소중히 여기는 문화를 만드는 것이 기업 경쟁력의 밑거름이 된다. 유한킴벌리는 1984년부터 `우리 강산 푸르게 푸르게`라는 캠페인을 전개하는 등 오랜 노력끝에 대표적인 환경친화기업으로 자리 잡았다. 20년동안 나무심기, 숲 가꾸기, 생태 환경 교육, 환경 전문가 양성 등 다양한 환경운동을 펼쳐왔던 결과다.
기업이 환경에 어떻게 적응하여 어떠한 전략을 실천하는지에 대해 우리는 위에서 언급한 유한킴벌리를 통해 유한킴벌리가 환경에 어떻게 적응하여 성공하였는지 알아보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 유한킴벌리 기업소개
(1) 기업 소개
유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인 생활용품 회사로 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립한 두 회사 중의 하나이다. 우리나라가 아직 남성 위주 사회였던 1971년 1월, 여성들의 생리를 다루는 여성생리대「코텍스」를 우리나라에 처음 선보였고 그 이후에도 각종 혁명적인 위생용품을 우리나라 최초로 선보였는데, 미용티슈「크리넥스」,
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