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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :권한부여 모델.hwp 문서분량 : 11 page 등록인 : lspeirs 문서뷰어 : 
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- “권한부여(empowerment)모델” ƒ. 역사적 기원 및 발달 배경 2. 기본 가정 및 주요 원칙들 3. 권한부여 모델의 특성 4. 권한부여모델의 주요 실천적 개념 5. 권한부여모델의 과정 6. 사회복지실천에서의 적용 사회복지실천의 중요한 목적 중 하나는 클라이언트의 사회기능수행능력의 향상인데, 이는 사회복지실천의 기능과 연결되어 클라이언트의 역량강화 및 권한부여로 집약된다고 할 수 있다. 권한부여란 누군가에게 권한을 주는 것, 혹은 힘을 부여하는 것, 능력을 주는 것을 말하는데, 사람들이 개인적 이유이든 혹은 사회구조적인 이유이든 또는 개인과 사회 환경 등의 복합적인 원인으로 그들의 권리, 기회, 자원을 박탈당하거나 상실한 경우에 이를 회복시켜 주는 노력이다. 다시 말해 권한부여모델이란 사회복지실천에 있어서 개입 및 전략, 중요한 기술, 또는 클라이언트를 돕는 일련의 과정이라고 할 수 있다. 권한부여 모델은 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 생태학이론을 활용하게 되면서 나타난 일반사회복지실천에서 오랫동안 존재해왔던 강점 중심의 실천모델이다. 권한부여모델은 클라이언트를 문제 중심이 아니라 강점 중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재력 및 자원을 인정하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다. 따라서 이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 동반자관계로서 문제해결 과정에 함께 참여하는 협력자이다. 권한부여 접근법은 개인이 지니는 고통을 사회경제적 지위, 성역할, 연령, 성정체성, 육체 혹은 정신적 기능 등의 차별성에 근거한 외부적 억압에서 비롯되는 것으로 이해하고자 하며 이러한 차별성으로 인한 장벽들에 개인이 직면하도록 하는 데 원조의 초점을 둔다. 이러한 점에서 이 접근법은 개인의 잠재력 발현과 관련한 개인의 변화와 함께 정치ㆍ사회적 측면에서의 변화를 추구하는 이중 초점적 특징을 지닌다. 권한부여과정은 사회복지...
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