성희롱의 유형과 사례 및 예방, 대처방법
목차
. 성희롱의 발생원인
(1) 가부장적 성역할에 따른 성차별
(2) 남성성, 여성성에 강조에 따른 성차별
(3) 남녀의 서로 다른 성심리
(4) 가부장적 남성 중심의 직장문화
(5) 여성 자신의 의식의 문제
. 성희롱의 관련법
(1) 성희롱의 입법화과정
(2) 남녀차별금지법에서의 성희롱
(3) 남녀고용평등법에서의 성희롱
(4) 기타성희롱법조항
. 성희롱의 성립요건
(1) 지위를 이용하거나 업무에 관련이 있을 것
(2) 상대방이 원치 않는 성적인 행위를 부과하여 굴욕감 또는 혐오감을 줄 것
(3) 고용상의 불이익을 초래하거나 성적 굴욕감을 유발하여 고용환경을 악화시킬 것
. 성희롱의 판단기준
(1) 피해자의 관점을 따른다
(2) 피해자가 거부의사를 말이나 행동으로 표현했다는 사실
(3) 양 당사자가 원하고 상호 협의가 된 성적 관계인가, 아닌가
(4) 단 한번의 성적 언동이라도 성희롱으로 간주된다
(5) 다양한 형태로, 그 유형도 중복되어 나타난다
. 성희롱의 유형
(1) 조건형 성희롱
(2) 환경형 성희롱
. 성희롱의 사례
(1)학교내 성희롱
(2)직장내 성희롱
. 성희롱의 영향
(1)성희롱은 피해자, 가해자, 회사측 모두에게 영향을 끼친다.
(2)피해자가 겪는 영향
. 성희롱의 예방과 대처방식
(1)성희롱 피해자가 되지 않으려면
(2)성희롱 예방을 위한 여성의 자세
(3)성희롱 예방을 위한 남성의 자세
. 성희롱의 발생원인
(1) 가부장적 성역할에 따른 성차별
차별이라 함은 ‘힘’이 있는 어느 일방이 ‘힘’이 없는 다른 일방에게 행하는 폭력...
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