경영관리 시스템의 실체
차례
Ⅰ.경영관리 시스템의 정의
1.경영관리
2.계층구조
3.활동별구조
4. 매니즈먼트 사이클
5. 과제
Ⅱ.경영관리 시스템 이론
1.경영관리론
Ⅲ.경영관리 시스템의 적용
1.기업 재창조 과정
2.공정 분석을 통해 작업 인원 1 2 절감
3.도요다 생산방식 - 저스트 인 타임, 자동화, 간판방식
4.시간 중심의 하이스피드 경영
5.교체 준비 시간의 단축과 원가 절감, 생산 혁신
Ⅳ.경영관리 시스템의 실체
1.현장혁신 IE 기법 도입의 포인트
2. 경영관리 시스템의 이해와 실천
Ⅰ. 경영관리 시스템의 정의
. 경영관리[經營管理 , business administration]
경영에서 업무수행을 효과적으로 행할 수 있게 경영조직을 체계적으로 운영하는 것.
①경영상에서의 각종 업무수행이 경영목적을 위하여 가장 효과적으로 행해질 수 있도록
여러 가지 시책을 체계적으로 연구하고 경영조직체를 만들어 이를 운영하는 일을 의미한다.
②초기의 경영관리는 경영자의 경험과 직관력(直觀力)을 바탕으로 행해졌으나, 경영규모의 확대, 경영내용의 복잡화, 경영환경의 급격한 변화 등으로 경영관리의 과학화가 필연적으로 필요하게 되었다. 그것은 20세기 초의 과학적 관리법에서부터 시작된다.
. 계층구조
경영관리의 기능은 계층면에서 위로는 이사회에서부터 아래로는 현장감독자에 이르기까지 모든 경영자와 관리자가 담당하는 기능이다. 즉, 경영관리는 계층에 따라 기능이 분화된다. 그 기준은 경영의 의사결정기능과 집행기능으로 분화되는데, 전자는 경영자가 담당하는 경영기능으로, 경영의 존립에 관한 조성기능(組成機能), 즉 설립 ·해산 ·개편 ·최고인사(最高人事)에 관한 것과 경영의 경상적(經常的) 운영에 관한 결정기능, 그리고 경영활동의 전체적 성과를 평가하는 감사기능으로 이루어진다.
이러...
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