해피레포트 - [기타] 우리나라 산업 복지가 앞으로 나아가야 할 방안 / 우리나라 산업 복지가

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[기타] 우리나라 산업복지가 앞으로 나아가야 할 방안.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : ronal0ao 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.04.30 / 09.04.30 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 900 원

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우리나라 산업복지가 앞으로 나아가야 할 방안. 물량 중심적 경제개발이 가...

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우리나라 산업복지가 앞으로 나아가야 할 방안. 물량 중심적 경제개발이 가져다준 여러 문제들을 사회개발로 보완하면서 산업사회에 따른 노동자의 인간성을 회복시켜주고, 인간다운 삶을 영위하게 하는 삶의 질 내지는 노동생활을 질을 높여 주기위한 산업복지의 필요성이 요구되어 진다.ƒ. 국가복지부분. 산업복지에서 국가복지의 가장 중요한 부분은 법의 제정으로 기업주가 산업복지를 하게 하는 것이다. 현행법의 허술함은 이들이 노동자임도, 그렇다고 사업자임도 보장해주지 못한다. 법이 노동자들을 노동자로 인정하지 않음으로 겪게 되는 부당한 처우는 어떻게 해결하라는 말인가 ) 법은 실제로 현실보다 앞서갈 수는 없다. 하지만 안정성만을 추구하는 것이 법이 아니다. 당위성도 필요한 것이 법이다. 따라서 조직화된 힘으로 법에 작용하여야 그 법이 사회적 변화를 인지하고 새로운 법을 재정하게 되는 것이다. 따라서 법이 인정하는 테두리 안에서 움직이기만 한다면 결국 현실은 변화하기 어렵다. 그들의 연대와 노동운동은 당위성을 가진다고 본다. 그리고 약자를 보호해야 하는 법은 현실을 직시해야 한다. 노조결성은 인정되었지만 아직 이들이 노동자임은 인정할 수 없다는 것이 법원의 판결. 너무나 모순적이다. 현재 국가가 할 수 있는 산업복지는 무엇일까 노동자성을 인정하는 것. 그렇게 하기위해서는 현행법상의 지위를 재조정하는 것이 우선시 되어야 한다.„.기업복지부분. 기업에서 할 수 있는 복지는 무엇일까 아니 그것보다 기업이 노동자들을 위한 복지를 제공하고자 하는 의지가 있을까 기업은 기업복지를 수행해야 할 사회적 책임을 회피하고 있는 것으로 보인다. 작업장 내에 화장실, 샤워시설조차 확보되지 않고 있는 현실, 과중한 업무에 비해 턱없이 부족한 임금. 그들이 파업을 한 상태에서도 대신에서 쓸 수 있는 인력이 있었기에 기업은 그들이 기업의 한 구성원으로 인정하고 있지 않다는 뜻을 보인다. 노동조건의 혼란, 각박한 노동 환경 속에서 인간성 상실 등은 기업의 발전과 사회적 위치를 ...

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