해피레포트 - [경영학이론] (경영이론) 경영학이란?

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :경영학.doc 문서분량 : 2 page 등록인 : qudgns97 문서뷰어 : MS-워드뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.04.09 / 10.04.21 구매평가 : 다운로드수 : 3 판매가격 : 1,000 원

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보고서설명
(경영이론) 경영학이란? 경영학에 대하여 조사한 글입니다. 경영이론과 경영학의 정의 및 성경 일반적인 경영이론에 대하여 자세히 적은 글입니다.

본문일부/목차
(경영이론) 경영학이란? 내용요약 : 경영학 1. 경영학이란 기업의 효과성과 효율성을 위한 체계적 학문 -경영활동 : 기업을 포함한 모든 조직이 사회적 존재로서의 생존과 발전을 위해 행하는 체계적인 활동 -경영학 : 기업의 목표를 달성하기 위해 자본과 물적자원, 인적자원, 정보, 지식 등을 이용하여 계획.조직화.지휘.통제하는 활동을 체계적으로 연구하는 학문 기업의 목표를 효과적, 효율적으로 달성하기 위해 체계적으로 연구하는 학문 2. 경영학의 성격 -이론적 학문으로서의 경영학은 이론과학 또는 순수과학으로서의 특성을 갖는다. -실제적인 학문으로서 실천과학 또는 응용과학으로서의 특성을 갖는다. -경영활동을 연구대상으로 하여 이론과 실천, 과학과 기술의 네 가지 측면을 모두 지니는 종합학문 3. 일반적인 경영이론 -개인과 작업장에서의 효율성을 강조하는 테일러의 과학적 경영이론과 패욜의 관리적 경영이론으로 구분되는 고전적 경영학 -인간의 심리적인 측면과 행동측면을 강조하는 행동론적 경영학 -경영활동을 투입과 변환과정, 산출간의 상호작용으로 보는 시스템적 경영학 -경영환경이 급변하고 있으므로 보편적 원리보다는 상황에 따라 다른 의사 결정을 내리도록 하는 상황적합적 경영학 -기업이 활용할 수 있는 물적자원뿐만 아니라 정보, 지식 등의 자원을 전사적인 차원에서 효율적으로 관리하고 활용하는데 초점을 두는 자원 중심적 경영학 고전적 경영학 : 1890년대 이후 작업과 조직을 더욱 효율적으로 관리하는 방법에 대한 연구를 강조 하면서 발전한 경영이론 과학적관리와 조직관리로 구분 행동론적 경영학 : 과학적 관리에서 인간적 요인을 소홀히 다루었다는 점에 의문을 제기하면서 인간중심 경영을 지향하는 인간관계론의 출발점 목차: 1. 경영학이란 2. 경영학의 성격 3. 일반적인 경영이론

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