해피레포트 - [경제경영] 비즈니스 현장에서의 힘의 이동1 / 비즈니스 현장에서의 힘의 이동 1. 신흥

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :비즈니스 현장에서의 힘의 이동1.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : shehd 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.04.07 / 09.04.07 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 900 원

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비즈니스 현장에서의 힘의 이동 1. 신흥 소비자 층의 부상 아시아의 인구...

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비즈니스 현장에서의 힘의 이동 ƒ. 신흥 소비자 층의 부상 아시아의 인구는 39억 명으로 전 세계 인구의 61%를 차지한다. 이는 곧 아시아의 저소득층이 구매력을 갖게 되면, 곧바로 거대시장으로 성장할 잠재력이 있음을 의미한다. 따라서 경영자들은 이 같은 환경에 대처할 준비를 해야 한다. 한편 인도의 경쟁력은 매년 30만 명씩 배출되는 숙련된 기술 인력(언어에 능통하고 시대가 요구하는 정보기술을 마스터하고 있음)으로부터 나온다. 반면 사회간접자본의 부족이 과제로 남아 있다. 다보스포럼은 글로벌 무대를 향해 도약하는 기업들이 지구촌의 서로 다른 형태의 여러 시장을 공략하려면, 각기 다른 현지 시장에 맞는 ‘맞춤형 전략’이 필요하다고 충고하고 있다. 참고로 영국 이동통신업체 보다폰 그룹 CEO인 아런 사린은 “선진국의 저성장과 신흥국가(개도국)의 고도성장이 세계경제를 두 갈래로 만들 것이기 때문에, 기업들은 두 개의 서로 다른 전략을 동시에 펼 수 있어야 한다.”고 강조하고 있다. 인도와 중국 경제의 부상과 함께 아시아의 신흥 대기업들이 세계를 긴장시키고 있다. 최근 급성장한 이들 기업은 세계 기업 판도를 재편하고, 새로운 경쟁의 단초를 제공하고 있는데, 아시아의 기업들은 역동적인 시장, 값싼 자원을 경쟁력의 기초로 하고 있고, 세계화와 인터넷의 보급으로 서구 기업의 경영 기술, 정보, 자본 등을 다룰 수 있는 노하우를 손쉽게 터득하고 있다. 또 세계 소비 경향과 기술을 빠른 속도로 흡수해 의사결정 시스템이 복잡한 서구의 기업들을 따돌리고 빠르게 제품을 공급하고 있다. 하지만 한편으로 아시아의 신흥 재벌들은 새로운 도전에 직면하고 있는데, 성장을 위해 달려오느라 미처 리스크를 완화시킬 전략을 세우지 못했기 때문이다. 또한 유능한 인재를 끌어들이고, 회사 내 인재 유출을 막아야 할 과제도 안고 있다. „. 수익 경영과 지속가능한 성장 다보스포럼에 참석한 글로벌 리더들은 기업의 경영활동과 사회책임이 별개의 선택 사항이 아닌, 기업의 ...

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