해피레포트 - [자기소개서] LG전자 MC사업본부 휴대폰 R&D파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

카테고리 : 서식 > 자기소개서 파일이름 :090320 LG전자_MC(RD).doc 문서분량 : 3 page 등록인 : yunhos 문서뷰어 : MS-워드뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.03.21 / 09.03.21 구매평가 : 다운로드수 : 5 판매가격 : 1,400 원

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보고서설명
◆ LG전자 MC사업본부 휴대폰 R&D파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 하나의 목표를 향해서 창의적인 도전을 반복한 사례를 구체적으로 기술하여 차별성을 도모함. ▶ 지원 분야에 대한 폭넓은 지식을 구체적으로 기술하여 준비된 인재라는 사실을 각인시킴. http://www.insa-team.com 그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트가 운영하는 자기소개서/면접 정보공유 공간 http://cafe.daum.net/InsaResume 인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서 윤호상,mylovehosang@hotmail.com 본인만 이용할 수 있습니다. 비상업적인 이용은 제한하지 않으나, 상업적인 이용시 원저작자와 상의하여야 합니다.

본문일부/목차
1. 자신이 가진 열정에 대하여 - 최적의 아이디어를 통하여 남다른 성과를 만들다. 2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 - 목표는 달성하기 위해서 존재하는 것일 뿐이다. 3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여 - 실패를 반성하며 보다 큰 성공을 만들자. 4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각 / 지원 분야 관련 전문지식) - 제 스스로의 한계를 극복하면서 저만의 역량을 극대화하다. 5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점 / 강점에 대하여) - 1%가 되기 위해서는 1%에 도전한다. 6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 - 진정한 프로의 모습을 만들자! [※ LG전자 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ◐[요약내용]◑ 이런 상황을 지켜보면서 많이 황당하기도 하였지만, 전반적인 팀 과제에 대한 체계적인 계획이 미비하고 팀원들 상호 간의 대화와 교류가 부족하다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 그래서 먼저 체계적인 계획을 수립하고 팀원들과 많은 대화를 전개하면서 상호간의 오해를 적극적으로 해소할 수 있었으며, 구성원 각자의 능력에 따른 효율적인 업무 배분을 통하여 조금 더 전략적으로 팀 과제에 접근하여 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이런 경험을 통하여 팀워크의 시너지를 무시하고 막연한 생각으로 접근한 제 자신을 다시 한 번 반성할 수 있었으며, 항상 제 자신을 낮추고... [본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여 中에서.]

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