해피레포트 - [경제경영] 관료 제도 론 시험 문제 / 관료 제도 론 시험 문제 1. 다원 사회의 관료조직의 비통치

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :관료제도론 시험문제.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : adwind2009 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.03.12 / 09.03.12 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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관료제도론 시험문제 1. 다원사회의 관료조직의 비통치성에 대해 설명하라...

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관료제도론 시험문제 ƒ. 다원사회의 관료조직의 비통치성에 대해 설명하라. 다원주의 사회는 사회가 복잡 다원화 되면서 사회적 가치들을 여러 group들이 나누어 갖는 사회로서 특정한 그룹이 절대적 권력을 갖지 못한다. 따라서 관료들은 중앙집권의 강력한 국민국가시대에는 국가권력의 원천이었으나 다원사회가 되면서 국가의 중앙권력이 축소화됨에 따라서 관료집단은 국가의 중앙권력에만 의존할 수 없게 되었다. 관료집단은 자체내부에서 power base를 만들어야 하게 된 것이다. 다원사회에서 관료제의 문제점은 첫째로, overload(과부화)이다. 사회문제가 복잡 다원화됨에 따라서 정부가 모든 문제를 해결하기엔 힘든 상황에 도달하였고 관료집단의 힘은 약화되었다. 정부는 불신, 무능의 대상이 된 것이다. 둘째, 관료집단은 하나의 생존단위가 되었다. 위기의식을 느낀 관료집단은 서로 연합할 수 밖에 없고 이것은 관료집단과 이익집단과의 유착을 야기했다. 관료집단은 특정 이익집단의 이익을 대변하는 사권화 현상이 일어났고 사권화 현상은 시민들의 불신과 지지축소를 가져왔다. 이러한 현상으로 인해 국가의 권위는 위축되고 통제불능(Ungovernability)의 사회상태가 되는 것이다. „. 관료제도는 가장 능률적인 사회적 기계이다. 왜 이 사회적 기계가 현재 사회문제 해결에 문제가 되고 있는가 관료제가 가지고 있는 특성을 설명하고 그 이유를 밝혀라. 막스베버의 시각에서 관료제는 능률적이고 생산적인 조직이며 합리적으로 일하는 특징을 가지고 있다. 이러한 관료제의 특징을 보면 분업, 계층성, 능력위주의 채용, 문서화, 봉급생활, 규칙과 규범에 의한 운영이 있으며 이런 특징을 모두 갖추고 있을 때 “이상적 관료제”라 할수 있겠다. 그러나 막스베버의 관료제에 관한 이론은 세계화, 개방화 그리고 정보화 시대로 접어들고 있는 현재에 있어선 많은 문제점을 노출하고 있다. 첫째, 계층제의 현상은 인간 형태에 구속력을 ...

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