세계는 지금 이런 인재를 원한다 내용을 정리한 과제물입니다.
독후감 과제에는 물론, 인재관리, 인재상, 인적자원 관련 과제에 활용하셔도 많은 도움이 되리라 생각합니다.
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저자는 여기서 도전 없이는 성공도 없다는 말은 우선으로 하며 맥켄지의CEO인 라자 굽타의 예를 다시 한번 들고 있다.
아시아권 인으로서 미국인도 아닌 라자 굽타가 리더십과 능력으로 성공을 거둔 것뿐 만 아니라 역경을 극복하고 도전을 즐기는 이로 설명하고 있다.
뉴욕 사무소의 프린서펄로 있다가 그 쪽 비즈니스의 불모지나 다름없는 스칸디나비아 지역의 개척은 그에게 리스크이자 도전이었다. 10년간의 이 지역의 대한 개척과 성공으로 파트너들의 신임을 얻게 되어 CEO의 자리에 오르게 됐다고 밝히고 있다.
역사 속의 수많은 예를 들어가며 도전하는 자만이 더 나은 미래가 있다고 말하고 있고 저자도 이를 두려워하지 말고 한걸음씩 나아가라고 우리에게 말하고 있다.
10. 일과 삶의 균형을 맞추는 자를 원한다고 기술하고 있다.
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