해피레포트 - [경제학과] [복지학] 여성 노동 시장의 특징과 문제점 / 1. 서 론 최근 우

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[경제학과] [복지학] 여성 노동시장의 특징과 문제점.hwp 문서분량 : 15 page 등록인 : jinxiaojie 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.02.19 / 09.02.19 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 1,000 원

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1. 서 론 최근 우리나라의 출산율이 세계 최저라는 사실은 이미 여러 매...

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1. 서 론 최근 우리나라의 출산율이 세계 최저라는 사실은 이미 여러 매체를 통해 잘 알려진 사실이다. 한국전쟁이후 급격한 베이비 붐 세대를 겪으면서 1970-80년대에 산아제한정책을 통해 인구를 통제하려 하였다. 정부의 노력은 80년대말 출산율이 급격하게 떨어지면서 효과를 나타내었다. 그러나 이 효과가 누적되면서 출산율은 심각한 수준으로 떨어지게 되었다. 출산율의 꾸준한 하락은 국가인구성장이 하락할 것임을 예견할 수 있다. 국가인구가 하락한다는 의미는 단순히 수치상의 하락에서 그치지 않는다. 국가경쟁력으로 작용할 수 있는 인재풀이 줄어들고, 생산력이 하락할 수 있다는 것을 의미한다. 이와 같은 저출산 문제의 배경에는 여성노동시장의 열악한 환경과 밀접한 연관을 갖고 있다. 상대적으로 남성에 비해 불리한 조건을 갖는 여성의 노동시장 환경과 더불어 여성만이 갖는 생물학적 특성으로 인해 여성이 갖는 노동문제가 더욱 부각되고 있다. 여성들의 경제활동은 동등한 교육기회를 가짐으로써 지속적으로 증가되어 왔으며, 이에 따라 여성의 사회적 지위도 점진적으로 개선되었다. 하지만, 아직도 많은 여성근로자들은 비정규직에 저임금, 저숙련 직종에 종사하고 있으며, 결혼·출산으로 인해 노동시장에서 이탈되는 것을 당연하게 여기는 현상이 여전히 남아있다. 최근 들어 공직 사회를 중심으로 ‘여성 고용 할당제’를 실시하고 있으며, 부분적으로 성차별적인 인사 관행 제도가 줄어가고 있다. 그러나 실질적 문제는 이러한 법제적인 문제를 떠나서 관습적이고 암묵적인 성차별이 여전히 존재하고 있다는 것이다. 정부는 국가장래를 위한 사회적 저출산 문제해결을 위하여 다양한 정책을 추진하고 있다. 그러나 현실적으로 근로자가 출산을 고려할 때, 실질적으로 직장을 불안해하지 않는다면 출산을 이유로 근로자가 비자발적으로 경제활동을 중단하는 일은 없을 것이다. 이는 곧 출산율의 상승으로 연결된다. 아이를 낳으려면 경제이 뒷받침 되어야 한다. 그리고 경제력을 가지기 위해서는 일을 해야 하는 것은 당연...

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