해피레포트 - [경영학] 인적 자원 개발론ok.

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :인적 자원 개발론ok.ppt 문서분량 : 13 page 등록인 : konggong12s 문서뷰어 : MS-파워포인트뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.02.06 / 09.02.06 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 3,300 원

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*HRD 담당자의 정체성 Human Resources 질문 제기 HRD란 무엇인가 핵심 용어 정리 HRD의 사명과 목적 HRD의 구성요소 HRD 분야에서의 역할들 HRD 실천 HRD 담당자의 정체성 HRD 전략 생각해 보기 HRD 전문가가 자신의 분야에서 어떻게 행동하는지를 살펴봄으써 HRD에 대해 이해할 수 있다. (Nadler의 구분) 전문적 정체성을 가진 HRD 전문가 HRD가 자신의 직업이라고 생각한다 2년 이상 HRD분야에서 적극적으로 활동하며 학문적 연구를 통하여 지속적인 활동을 한다. 조직의 정체성을 가진 HRD 전문가 조직의 다른 부서에서 HRD부서로 옮겨 온 사람 , 전문적 정체성을 가진 HRD전문가는 잘 이해하지 못하는 부분

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