해피레포트 - [경제경영] 조직행동론상의 사소통에 대하여 /의 사소통에 대한 조직행동론상 연구 Ⅰ.의 사

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :조직행동론상 의사소통에 대하여.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : shehd 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.02.02 / 09.02.02 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 900 원

미리보기

같은분야 연관자료

보고서설명
의사소통에 대한 조직행동론상 연구 Ⅰ. 의사소통의 개요 1. 의사소통의 ...

본문일부/목차
의사소통에 대한 조직행동론상 연구 Ⅰ. 의사소통의 개요 ƒ. 의사소통의 의의 전달과 이해가 포함되는 의미 있는 정보전달 과정으로서, 특정 개인이나, 집단, 조직으로 구성되는 발신자가 특정형태의 정보인 메시지를 전달하는 과정이다. „. 의사소통의 중요성과 기능 의사소통은 구성원의 역할관계와 상호관계를 유지시켜 주는 집단 행동의 중요한 요소이며, 조직의 목표달성을 위한 구성원의 활동을 조정하고 통합하여 집단 의사결정 과정과 성과에도 많은 영향을 미친다. 또한 조직의 형성과정, 조직의 구조와 범위에 있어 의사소통 기술이 많은 영향을 미치고 있으며, 최근의 불확실한 경영환경에서 조직 생존을 위한 조직변화가 시도되면서 조직변화의 성패를 좌우하는 중요한 요소로서 의사소통이 한층 중요해 지고 있다. …. 의사소통의 목적 의사소통은 1) 종업원의 조직목표 달성을 위한 관리자의 영향력 행사 2) 관리자와 종업원간에 의사결정의 기초가 되는 정보 교환 3) 인간관계에 대한 감정과 정보를 표출하는 감정 표현의 목적을 가지고 있으며 메시지가 전달될 때 동시에 달성된다. 따라서 더 나은 업무 성과의 달성을 위해서는 의사소통의 목적이 종업원에 대한 기대와 목표, 직무만족과 직무몰입, 사회적 욕구 충족을 통해서 성과에 직접적인 효과를 발휘할 수 있도록 자유롭고 개방적인 의사소통이 중요하다 Ⅱ. 의사소통의 이론 ƒ. 유 형 론 (1) 개인간 의사소통의 유형 개인간의 의사소통으로 의사소통과정에서 사회적 스킬(칭찬, 제스처 태도 등의 언어적 비언어적 사회적 강화 역할)을 활용하여 의사소통을 활성화한다. ƒ) 메시지 형태에 따른 언어적, 비언어적 의사소통 언어적 의사소통은 구두와 문서에 의한 의사소통을 말하며 언어표현의 정확성과 메시지 내용의 기록이 요구되는 경우 문서에 의한 의사소통이 유리하다, 비언어적 의사소통은 구두 혹은 문서화된 언어를 이용하지 않고 몸짓, 자세, 옷차림 등의 형태로 메시지를 전달하는 의사소통을 말한다. ...

연관검색어
경제경영 조직행동론상의 사소통에 대하여 /의 사소통에 대한 조직행동론상 연구 Ⅰ.의 사

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :조직행동론상 의사소통에 대하여.hwp
문서분량 : 6 page	등록인 : shehd
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 09.02.02 / 09.02.02
구매평가 :	다운로드수 : 2

[경제경영] 조직행동론상의 사소통에 대하여 /의 사소통에 대한 조직행동론상 연구 Ⅰ.의 사

판매가격 : 900 원