해피레포트 - [레포트] 청년 실업의 현황과 문제점 해결 방안 fp

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보고서설명
청년실업의 현황과 문제점해결방안 Ⅰ. 서 론 가장 바람직한 사회의 모습은...

본문일부/목차
청년실업의 현황과 문제점해결방안 Ⅰ. 서 론 가장 바람직한 사회의 모습은 무엇일까 생존의 조건을 갖추고 나면 인간은 생존의 차원을 넘어서서 ‘삶’다운 삶을, 즉 ‘이상(理想)’을 바라고 그것을 추구하며 살 아 간다. 이러한 이상을 추구하기 위한 가장 기본적이면서도 중요한 것은 바로 내가 사회에 어떠한 기여를 하고 있으며, 숨을 쉬고 있다는 사실을 느낄 수 있는 ‘일’이라 생각한다. 아무리 뛰어난 재능과 능력을 가지고 있다 하더라도 나에게 기대되는 역할이 없다면 그것은 무용지물에 지나지 않는다. 특히, 나라의 기둥인 젊은이들이 이러한 상황에 처해 있다면 그 심각성은 더 크다 하겠다. 지난 해 청년실업이 외환위기 이후 최악의 수준까지 악화되고 실업률이 3년 만에 최고치를 기록하는 등 고용시장이 갈수록 악화되고 있는 것으로 나타났다. 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다. 이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 상대적으로 취업 문호가 넓다는 수도권 대학들을 대상으로 한 것이기에 지방의 대학까지 합쳐 조사했다면 그 수치는 더 높아졌을 것이다. 또 2007년 이전에 졸업을 한 사람들이 평균 10.1회 정도 입사서류를 제출한 반면에 지난 해 졸업생들은 평균 16.7회나 서류를 제출해 취업재수가 선택이 아니라 필수란 얘기까지 나도는 게 전혀 근거 없는 얘기가 아니란 것도 보여줬다. 이러한 현실은 취업을 하지 않았으면서 입사원서를 단 한번도 내지 않은 대졸자가 22.8%나 된다는 데서도 잘 나타나고 있다. 대학을 졸업하고도 취업을 꿈도 꾸지 못하고 있는 청년들도 그 만큼 많은 셈이다. 이처럼 청년실업 문제는 심각한 사회문제로 고착화 되었으며, 더욱이 청년층이 경험하는 실업 또는 미취업에 따른 부정적인 영향은 다른 연령계층에 비해 훨씬 심각하다. 따라...

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