로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[조직이론] 조직과 환경의 관계 분석


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :조직과 환경의 관계 분석.ppt
문서분량 : 53 page 등록인 : pujols
문서뷰어 : MS-파워포인트뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.01.25 / 09.01.25
구매평가 : 다운로드수 : 1
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론 4 pages 1500
행정조직론3공통 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오0... 10 pages 9000
[사회복지행정론] 전통적 조직이론에 대한 이해가 필요한 이유... 2 pages 1000
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직 3 pages 1500
행정조직론2공통) 고전적 조직이론의 내용설명하고, 소속되어있거나 관심있는 공공기관에서 나타나고있는 고전적<... 8 pages 6000
보고서설명
조직과 환경, 환경의 유형과 특성에 대해 조사 정리한 조직이론 레포트입니다.
목차에 제시한대로 자세하게 정리해 두었습니다. 조직과 환경 관련 과제에 활용하시면 도움이 되리라 생각합니다.
본문일부/목차
1. 서론
1. 조직환경의 개념
2. 본론
1. 환경관의 변천과정
2. 환경의 유형 – Hall, Burns & stalker 등
3. 환경의 특성
4. 조직과 환경에 관한 이론
5. 조직과 환경의 관계
* 참고 – 일본 도요타의 사례
3. 결론

*** 본문 일부
1) 내부환경
그 조직만이 가지고 있는 특성이나 조직의 분위기. 예) 업무, 과업, 직무환경
2) 외부환경
조직의 밖에 존재하면서 조직의 설계, 조직의 관리에 영향을 주는 환경.
(1) 일반환경 - 사회 내의 모든 조직에 일반적으로 나타나는 것으로 범위가 넓고 조직에 미치는 영향이 간접적인 환경.
(2) 과업환경 - 조직이 조직의 목표 설정과 목표 달성에 관한 의사결정을 내릴 때 직접적으로 영향을 미치는 환경.
연관검색어
조직이론

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷