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포스코 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보 총정리) ƒ. 직급별 초임 정보 직급신입대리과장비고연봉30004500-- ( 단위 만원) - 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외 „. 복리후생 제도 소개 ƒ) 주택 및 생활안정 - 주택단지 조성을 통한 자가주택 및 임대주택 유상보급(포항,광양) - 미혼직원을 위한 독신료(생활관) 건립운영 (포항,광양) - 무주택직원을 위한 주택자금 대부 - 생활안정 지원을 위한 생활안정자금 대부„) 자녀교육지원 - 자녀장학금 무상지급(대학교 재학 자녀의 등록금 전액) - 포항, 광양지역에 학교설립을 통한 교육환경 조성(유치원 ~ 대학교,15개)…) 재산형성 생활안정 - 新우리사주제도(ESOP)도입(2002.7월) 직원들의 매입분에 상응하여 회사보유 주식을 전직원에게 무상지원 - 퇴직후 안정된 생활보장을 위한 개인연금 지원†) 문화생활 여가생활 지원 - 사내외 휴양시설(수련관4개,무주,알프스,경주한화콘도)년중 이용 지원 - 회사 전문시설을 활용한 문화행사 연중개최(월 1~2회, 영화,공연,음악회 등 무료 관람) - 헬스센터 이용 및 동호인 활동지원 (서울, 포항, 광양) 개인 욕구에 따라 일정 한도내 직원자율선택이 가능한 선택형 복리후생제도 운영(`03. 1월~) …. HR제도 소개 ƒ) 직급체계 회사는 직책 유무에 관계없이 일정수준의 능력과 자력을 갖춘 직원에 대해 직능자격을 부여하는 직능자격 체제를 취하고 있습니다. 주요 특징으로 학력 구분이 없는 단일 직능자격등급을 운영하고 있으며 직능자격과 직책을 분리, 운영하고 있습니다.„) 역량체계 회사의 직무역량 구성은 전직원 공통의 기초역량, 직책보임 여부에 따라 차등되는 리더십 역량, 부서별 전문역량 등 3개부문으로 구성되어 있습니다...

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