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[경제경영] 일본 기업의 일하기좋은 근무환경 조건 / 일본 기업의 일하기 좋은 근무환경 조건 1.


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :일본기업의일하기좋은근무환경조건.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : shehd
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.12.08 / 08.12.08
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일본기업의 일하기 좋은 근무환경 조건 1. 들어가며 일본경제신문사가 올해...
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일본기업의 일하기 좋은 근무환경 조건 ƒ. 들어가며 일본경제신문사가 올해 실시한 ‘일하기 좋은 회사’ 조사에서 기업별 랭킹을 보면 1위는 마쓰시타 전기, 2위는 일본IBM, 3위는 도시바이다. 인사·노무제도의 충실도에 대해 비즈니스맨이 중시하는 일하기 좋은 회사의 조사결과를 가미하여 정리한 랭킹으로 상위에는 사원의 의욕을 불러일으키는 제도와 인재육성책을 도입하여 실제로 이를 활용하고 있는 기업이 순위에 올라가 있다. 이번 조사에서는 인사평가, 직장환경 조성, 휴가제도 등에 관해 제도의 유무와 운영실적을 물어 주요기업 249사로부터 응답을 받았다. 같은 시기에 실시한 비즈니스맨을 대상으로 한 조사에서는 기업의 어떤 제도와 시책을 중시하는가를 질문하여 654명이 응답하였다. 마쓰시타전기는 사원의 근무의욕을 살리는 제도가 충실하다는 점에서 높은 평가를 받았다. 새로운 프로젝트의 사내공모와 자신이 희망부서를 선택하는 FA제도의 도입·활용이 활발한 것이 높은 점수로 평가되었다. 일본IBM은 여성관리직이 많다는 것과 상사가 인사고과 결과를 부하에게 공개하는 등 평가의 투명성을 높이기 위한 제도를 도입하고 있다는 것이 높게 평가되었고, 도시바는 육아휴업제도를 이용하는 남성이 많다는 점에서 높은 평가를 받았다. 이외에도 도요타(종합순위 7위)는 사내공모제도의 도입 등 구성원의 근무의욕을 촉진하는 제도를 활발히 활용하고 있으며, 소니(종합순위 8위)는 인사고과의 투명도를 높이고 연수면에서 사원의 니즈에 적극 대응하고 있다. „. 비즈니스맨이 중시하는 요건 한편 일하기 좋은 직장환경을 위해 항목별로 어느 정도 중시하는지를 비즈니스맨에게 질문하였다. 조사결과 전반적으로 힘든 일을 기피하고 일과 가정의 양립을 위해 제도이용의 용이성, 휴가와 더불어 근무지역을 선택하는 지역선택제의 유무, 인사고과시 평가기준의 공개 유무, 구성원의 자격취득 보조와 경력개발 지원의 충실도 등을 중시하는 경향이 높은 것으로 나타났다. 비즈니스맨이...
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