해피레포트 - [레포트] 시스템 이론과 상황이론에 대하여 / 시스템 이론과 상황이론에 대하여 Ⅰ. 시스템

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시스템이론과 상황이론에 대하여 Ⅰ. 시스템 이론 ƒ. 서(序) 시스템이란 복잡하지만 통일된 전체를 이루는 상호관련된 부분의 집합을 말한다. „. 시스템의 특징 ƒ. 목표 조직과 그 하위시스템은 목표지향적이다. 일반적으로 조직의 목표는 다원적이고, 조직의 목표로는 전체 시스템의 목표 외에 하위시스템의 목표도 존재하며 하위시스템의 목표는 상호관련되어 있다. „. 전체성 전체는 부분의 합보다 크다라는 개념으로 시스템 내부의 분화에 따른 통합의 중요성을 나타낸다. 예를 들어 인간의 신체 각 일부만을 보면 큰 의미가 없으나 하나의 개체를 이루면서 큰 가치를 지닌 것과 같다. …. 개방성(3상한의 가장 큰 특징) 시스템은 폐쇄적이 아니라 환경과 부단히 상호작용을 한다. 조직이 존속, 성장하기 위해서는 조직 외적인 여건과 상호작용하면서 동태적인 균형을 유지해야 한다. †. 상호관련성 시스템의 시스템 외부와 상호작용할 뿐만 아니라 시스템내 여러 부분간에도 상호작용하고 상호의존하고 있다. …. 시스템 이론 ƒ. 폐쇄체계와 개방체계 시스템을 외부환경과의 관련하에 분류할 때 폐쇄체계와 개방체계로 나눌 수 있다. 폐쇄체계는 시스템이 그것이 존재하고 있는 환경으로부터 격리되어 있다는 데 있다. 즉, 시스템 구성부분만으로 모든 것이 충족된다는 것으로, 환경의 영향은 무시되거나 중요성을 갖지 못한다. 과학적관리론, 고전적 관리론, 관료제론이나 인간관계론 등 1, 2상한들의 이론들은 모두 폐쇄체계라는 비현실적인 가정을 조직이론에서 세우고 있다. 이러한 폐쇄체계는 실제의 경우 불가능한 일종의 가정에 불과하다. 이와 반대로 시스템을 외부환경과 상호작용하는 개체로 인정하고 계속적으로 환경과 피드백하는 것으로 본것이 개방체계이다. „. 하위시스템의 분류 시스템 이론은 조직을 몇 개의 하위시스템으로 구분하는데, 목표-가치 하위시스템, 사회적-심리적 하위시스템, 기술적 하위시스템, 구조적 하위시스템, 관리적 하위시스템이...

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