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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :강한 리더의 강점1.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : shehd 문서뷰어 : 
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- 강한 리더의 의미와 중요성 ƒ. 들어가며 리더는 생존하기 위해서 강인해질 필요가 있다. 또한 가장 우월한 목소리를 내기 위해, 권위와 신뢰를 갖추기 위해, 일을 제때 제대로 처리하기 위해, 그리고 더 확실하고 강력한 지배력을 갖기 위해 강인해질 필요가 있다. „. 강한 리더의 강점 ― 강인함은 조직의 생존 기회를 창출한다 오직 탁월한 리더만이 해일처럼 덮쳐오는 실패의 위협과 모진 반발, 그리고 조직의 해체 위기를 몸으로 버티며 넘기게 된다. 유약하고, 우유부단하고, 정신적으로나 신체적으로 외부적 조건에 저항하지 못하는 리더를 가진 조직은 사라질 수밖에 없다. 현실은 어떤 조직도 소멸의 위협으로부터 벗어날 수 없다는 사실을 냉혹하게 설명하고 있다. 새로운 형태의 경쟁자들이 끝도 없이 나타나 기존 조직의 변화를 요구하고 있다. 인텔의 앤디 그로브 회장은 다음과 같은 말로 경쟁의 의미를 멋지게 요약했다. “비즈니스 세계에서는 오직 편집증 환자만이 살아남는다.” ― 강인한 언행이 조직을 이끈다 리더는 정책 수립과 집행 과정에서 고도의 전문성과 정직성에 입각해서 수행력을 발휘해야 한다. 만약 그렇게 하지 못했다면, 그 결과로 받는 고통은 너무도 당연한 일이다. 조직 구성원이 규범과 책임을 다해야 한다는 것과, 그러지 못했을 때 생기는 결과에 대해 리더는 분명한 태도를 보여야 한다. 확실한 행동으로 공동체의 규범을 세워야 한다. 리더가 그런 일을 하지 않으면 제아무리 탁월한 능력자라도 실패하고 만다. ― 강인함은 권위와 신뢰를 확립하고 유지시킨다 그 어떤 권위도 리더가 제대로 사용하려고 애쓰지 않으면 전혀 소용이 없다. 리더는 강력한 힘으로 무장하지만, 자신만만하게 사용할 준비가 되어 있어야 한다. 자신의 권위를 유지하고 신뢰를 보장하기 위해서 말이다. 리더가 힘을 행사할 때는 자연히 죄의식이 뒤따르는 법이다. 훌륭한 리더가 되려면 연민과 동정심에서 나오는 죄의식을 뛰어넘을 수 있어야 한다. 한 사람의 리더로서 당신은 때로...
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