-

미리보기는
3 페이지 까지 제공됩니다.
-
판매가격
900원
- 같은분야 연관자료
-
- 보고서설명
- 종업원 지주제에 대하여라는 주제의 리포트입니다.
- 본문일부/목차
- Ⅰ. 서론
Ⅱ. 종업원 지주제도의 유형
Ⅲ. 종업원 지주제도의 운용방법
Ⅳ. 도입효과 및 문제점
Ⅴ. 제도의 활성화 방안
Ⅳ. 도입효과 및 문제점
1. 도입효과
(1) 근로자의 기업가 정신 고취
근로자는 회사의 주주로서 경영과 이익분배에 참여함으로써 회사의 목표와 자신의 목표를 동일시하는 주인의식이 고취될 수 있다. 이는 근로의욕증진과 생산성 향상으로 연결될 가능성이 크다.
(2) 협력적 노사관계 문화 정착
기업과 종업원간의 공동체의식이 고양되고 종업원의 애사정신이 고양되어 노사협조가 증진된다.
(3) 근로자의 재산형성 촉진
유리한 조건의 혜택을 받으며 자사주 구입을 통하여 재산을 형성할 수 있다.
(4) 기업의 자본조달의 수단
지속적인 자사주 투자의 제도를 마련하고 장기보유를 유도한다면 주가의 상승-회복을 통해 자본 조달
- 연관검색어
-
#종업원
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다.
저작권침해신고 바로가기