해피레포트 - [경영] 팀 리더십 향상을 위한 효율적 방안

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :팀 리더십 향상을 위한 효율적 방안1.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : shehd 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.11.20 / 08.11.20 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 800 원

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보고서설명
팀 리더십 향상을 위한 효율적 방안이라는 주제의 리포트입니다.

본문일부/목차
1.미션과 비전으로부터 벗어나지 말라 미션과 비전은 팀 성과에 있어 매우 중요하다. 미션명세는 조직이나 팀의 목적을 정의하는 것인 반면 비전명세는 미션 명세를 수행한 바람직한 미래의 상태를 말한다. 일단 이 미션과 비전이 만들어지면, 미션과 비전은 팀이 좀 더 특정한 전략과 계획을 개발하고 활용하는데 있어 도움이 될 것이다. 팀은 커다란 시각을 잃어버릴 수 있고, 결과획득에 대한 압력이 가중되면 미세한 사항들 속에서 길을 잃을 수도 있다. 이와 같은 일이 발생하면, 팀 멤버들에게 “우리의 미션과 부합되는 것인가?” 혹은 “우리의 비전을 달성하기 위한 다른 방안은 없는가?” 등을 질문함으로써 그들의 미션과 비전을 상기시키는 것은 중요하다. 2.받아들이기 어려운 행동은 참지 마라 행동은 팀의 성공과 실패에 있어 매우 중요하기 때문에 합의된 가치와 규범에 의해 준수되어져야 하는 의지는 팀 멤버십을 위한 하나의 자질이어야만 한다. 그렇게 협의가 불가능한 기대는 강한 메시지를 보낸다. 그래서 사람들이 기대되는 바를 준수하길 거부할 때는 사실상 그들은 그 팀에 소속되지 않기로 결정한 것이다. 그러한 행동에도 불구하고 남아있기로 허락되어진 팀의 멤버들은 팀의 사기와 퍼포먼스를 위태롭게 할 것이다. 전투에서는 이겼지만 전쟁에서 패할 것이다. 전형적으

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