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[법학(노동법)] 근로기준법의 적용범위


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :근로기준법의 적용범위.hwp
문서분량 : 4 page 등록인 : shehd
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.11.18 / 08.11.18
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 800

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보고서설명
근로기준법의 적용범위라는 주제의 리포트입니다.
본문일부/목차
Ⅰ. 서
Ⅱ. 기본원칙
1. 상시의 기준
2. 사업 또는 사업장
3. 5인 이상의 사업장
1) 5인 이상의 사업장
2) 여러 개의 사업장이 동일한 장소에 있는 경우
3) 여러 개의 사업장이 서로 다른 장소에 있는 경우
4. 4인 이하의 사업장
1) 적용제외 규정
2) 적용되는 부분
Ⅲ. 전면적 적용제외
1. 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장
1) 취지
2) 친족의 범위
3) 동거의 의미
4) 동거의 친족 외에 근로자가 1명이라도 있는 경우
2. 가사사용인
1) 취지
2) 판단기준
Ⅳ. 부분적 적용제외
1. 취업규직에 관한 규정
2. 해고예고제도의 적용제외 근로자
3. 근로시간 등의 적용제외 사업과 근로자
4. 최단시간 근로자
1) 개념
2) 적용배제규정
5. 특별법에 의한 적용제외
1) 선원
2) 국가-지방공무원
3) 사립학교 교원
4)청원경찰
Ⅴ. 장소적 범위
1. 원칙
2. 국외사업의 경우
3. 외국기업의 국내사업

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근로기준법

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