해피레포트 - [경제경영] 윤리 경영 행동규범 / 붙임 자료 윤리 경영 행동규범 2003. 5 한국중부발전(주

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :윤리경영 행동규범.hwp 문서분량 : 20 page 등록인 : skadkfl 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.11.12 / 10.04.04 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 1,000 원

미리보기

같은분야 연관자료

보고서설명
붙임자료 윤리경영 행동규범 2003. 5 한국중부발전(주) 청렴유지를 위...

본문일부/목차
붙임자료 윤리경영 행동규범 𠎣. 5 한국중부발전(주) 청렴유지를 위한 윤리경영 행동규범 제1장 총 칙 제1조(목적) 이 규범은 직원의 청렴유지 등을 위하여 한국중부발전(주) 직원이 준수하여야 할 행동기준을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 규범에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. “직원”이라 함은 사장, 감사를 포함하여 회사에 근로를 제공하고 근로의 대가로 임금을 지급받는 임·직원 일체를 말한다. 2. “직무관련자”라 함은 직원의 소관업무와 관련되는 직원 이외의 자로서 다음 각호의 1에 해당하는 자(개인 또는 단체) 가. 회사관련 민원을 제기하였거나 제기할 것이 명백한 자 나. 감사·감독·검사 등의 대상인 자 다. 회사에 보상을 요청하였거나 요청하려는 것이 명백한 자 라. 회사와 계약을 체결하거나 체결하려는 것이 명백한 자 3. “직무관련직원”이라 함은 지휘계통상의 상하급자 및 직무수행과 관련하여 직접 이익 또는 불이익을 받을 것이 명백한 다른 직원을 말한다. 4. “선물”이라 함은 대가 없이(대가가 시장가격 또는 거래의 관행과 비교하여 현저히 낮은 경우를 포함한다) 제공되는 물품 또는 유가증권·숙박권·회원권·입장권 등 그밖에 이에 준하는 것을 말한다. 5. “향응”이라 함은 음식물·골프 등의 접대 또는 교통·숙박 등의 편의를 제공하는 것을 말한다. 제3조(적용범위) 이 규범은 한국중부발전(주)의 모든 직원에게 적용한다. 제2장 공정한 직무수행 제4조(공정한 직무수행을 저해하는 지시에 대한 처리) ① 상급자가 자기 또는 타인의 부당한 이익을 도모하기 위하여 공정한 직무수행을 현저히 저해하는 지시를 한 경우에는 그 사유를 당해 상급자에게 소명하고 지시에 따르지 아니할 수 있다. ②제1항의 규정에 의한 지시의 불이행에도 불구하고 같은 지시가 계속될 때에는 즉시 처(실)장 및 ...

연관검색어
경제경영 윤리 경영 행동규범 / 붙임 자료 윤리 경영 행동규범 2003. 5 한국중부발전주

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :윤리경영 행동규범.hwp
문서분량 : 20 page	등록인 : skadkfl
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 08.11.12 / 10.04.04
구매평가 :	다운로드수 : 2

[경제경영] 윤리 경영 행동규범 / 붙임 자료 윤리 경영 행동규범 2003. 5 한국중부발전(주

판매가격 : 1,000 원