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[경영] [경영] CEO 리더십-『헨리포드』


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :CEO 리더십-헨리포드.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : lucky_joy
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.11.11 / 08.12.26
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보고서설명
[경영] CEO 리더십-『헨리포드』
본문일부/목차
목차
☆ 멋진 경영자의 모습은 아니지만
☆ 포드사의 주인은 쇼퍼
☆ 일급 5달러
☆ 스스로 하자(Do it yourself)
☆ 겉치레를 버리자

본문
1912년 호기심이 많은 헨리 포드는 도축장을 시찰하던 중 고기를 자르는 작업을 유심히 관찰하게 되었다. 고기 덩어리들이 모노 레일에 달려 있는 갈고리에 매달려 있었고 각 작업자가 자기 일을 마친 후 갈고리에 남아 있는 고기 덩어리를 다음 작업자에게 밀었다. 시찰이 끝난 뒤 가이드가 “어떻게 생각하십니까?”하고 묻자, 포드는 “고맙네. 나에게 아주 좋은 아이디어를 준 것 같소.” 하고 대답했다.
불과 6개월 후, 세계최초의 조립 라인이 포드 하이랜드 파크 공장에서 자석 발전기를 생산하기 시작했다. 헨리 포드는 그의 비전을 다음과 같이 비유했다. “부품을 놓는 사람은 조이지 않고, 볼트를 끼우는 사람은 너트는 끼우지 않으며, 너트를 끼우는 사람은 죄지 않을 것이다.” 도살장에서 아이디어를 얻은 그는 근대 제조와 자동차 역사를 바꾸었다. 자동차 왕, 포드자동차회사의 창업자인 헨리 포드. 그의 이름을 모르는 이는 아마도 거의 없을 것이다.
헨리 포드는 마술쟁이도 천재도 아니었다. 그에 대한 혹평 또한 만만치 않지만 그는 해야만 한다고 믿는 바대로 일을 하는 결단력을 지닌 책임감이 강한 인물이었다. 포드의 경영리더십을 조명해본다.
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