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[경제경영] 경영인이 알아야할 성공 전략 98가지 / 경영인이 알아야할 98가지 성공 전략 경


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :경영인이_알아야할_성공전략_98가지.doc
문서분량 : 3 page 등록인 : skadkfl
문서뷰어 : MS-워드뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.11.11 / 10.04.04
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경영인이 알아야할 98가지 성공전략 경영전문지 「World Executi...
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경영인이 알아야할 98가지 성공전략 경영전문지 「World Executive Digest」는 지난 1월 호 특집기사를 통해 아시아 기업들이 현재의 위기를 극복하고 새로운 기회를 찾을 수 있는 올해의 베스트 아이디어 98가지를 발표했다. WED는 금융대란이 빚어낸 아시아 경제의 몰락으로 많은 경영자가 자신감을 잃었지만 새 전기를 마련하면 제2의 도약을 할 수 있다며 이 같은 성공경영 아이디어를 제시했다. WED가 제시한 98가지 성공경영 아이디어는 크게 12가지 주제로 나누어 볼 수 있다. ① 큰 그림을 그려라 지엽적인 문제에 매달려 대세를 그르치지 말고 변화의 흐름을 읽어라. 아예 처음부터 시작한다는 자세로 판을 새로 짜라. ② 사이버 전략을 세워라 지금은 누구든지 사이버 시장에 들어 갈수 있다. 문제는 사이버 인프라를 까는 것이 중요한 것이 아니라 기업의 조직 자체를 사이버 기업으로 전환하는 것이다. ③ 새로운 아시아 모델을 만들어라. 고전적인 아시아 모델은 글로벌 사회에 적합하지 않다. 그러나 버리지는 마라. 장점은 계속 살려 나가라. ④ 시장에 접근하라 고객은 언제나 옳다. 고객의 수요변화에 민감하게 반응하라. 자기 기업의 사업계획을 짜기 전에 고객의 사업계획을 연구하라. ⑤ 글로벌 리더가 되라 세계는 하나의 시장이다. 한 가지라도 좋다. 핵심역량을 갖출 수 있는 부문을 찾아라. ⑥위기 관리가 생명이다. 경제학의 기초부터 새로 공부하라. 환율은 그 나라의 경제력을 반영한다. 국내 경영환경이 나빠지면 환율은 움직이게 마련이다. 문제는 항상 내부에 있다. ⑦ 지금은 개인 시대다. 직원들에게 경영정보를 공개하고 새로운 충성심을 창출하라. 충성스런 직원은 충성스런 고객을 낳고 충성스런 투자가를 유치한다. 경험을 기준으로 직원을 채용하지 말라. 기업 이념에 부합하는 직원을 뽑느냐가 더욱 중요하다. ⑧기본부터 시작하라 실수를 인정하라. 그리고 정직하라. 조...
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