스스로 학습시나리오
구성학 습 내 용핵심
과제 ○ 면접의 종류
○ 면접에 자주 나오는 질문 유형
○ 면접시험 전 준비해야 할 일은 스스로
질문하기 ○ 나는 면접시험 준비를 위해 무슨 정보가 필요한가
○ 나는 면접시험에 필요한 정보를 어떻게 확보할 것인가
○ 나는 면접시험준비를 어떻게 할 것인가
그림 설명 면접시험을 잘 치르기 위해서는 면접정보(기업의 면접형태 및 예상질문사항 등) 및 기업정보(연혁, 주요 Item, 매출실적, 조직문화, 대표의 성향 등)에 관한 정보를 충분히 탐색을 한 후, 상식과 전공관련지식, 그리고 면접장에서의 정중한 복장 및 태도를 갖추는 것이
면접장 가기 전의 준비전략이라고 할 수 있겠다.
자료 목차 1. 면접의 종류
2. 면접시험에서 자주 나오는 질문유형
3. 기업 면접의 경향
4. 당신의 인터뷰가 실패하는 원인이 있다.
5. 입사 새내기 4인 - 면접 이렇게 통과 했다.. 면접의 종류
면접은 크게 세 가지 형태, 즉 개인면접, 집단면접, 집단토론식 면접으로 나눌 수 있다. 이중 어떠한 방법을 선택하느냐에 따라 차이가 있을 수 있으며 최근 들어서는 각 기업들이 특성을 살린 독특한 면접형태를 취하는 경향을 띠고 있다.
① 개별면접
- 복수 면접위원 개별면접
보통 2-3명의 면접위원이 수험생 한명을 상대로 질의, 응답하는 방법이다.
- 일대일 개별면접
수험생 한 사람을 불러 한 시험관이 개별적으로 질의 응답하는 보편적인 방법이다.
② 집단면접
면접위원 한 명 혹은 수명이 배석한 가운데 여러명의 수험생이 면접 받는 방식이다.
③ 집단토론식 면접
최근 일반화되는 경향을 보이고 있는 면접방식으로, 5-10여명의 수험생에게 한 과제를 주어 토론 을 진행하고 면접관들이 합석해 채점을 진행하는 형식이다.
④ 기업별 특성을 살린 특이한 면접방식
- 다차원 면접
선배 사원 3명으로 구성된 면접단이 응시...
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