NHRD 관련 특강자료
국가 인적자원개발 비전과 과제
강무섭(한국직업능력개발원 원장)
목 차
Ⅰ. 국가인적자원개발의 배경 1
1. 시대 변화에 대응한 국가 인적자원개발의 필요성 비등 1
2. 인적자원개발의 비효율성 2
3. 인적자원개발의 불평등에 따른 사회 양극화 심화 3
4. 인구구조의 변화에 따른 인적자원개발 수요의 변화 3
5. 사회적 자본 및 삶의 질 향상에 대한 관심 저조 4
Ⅱ. 국가인적자원개발의 비전 및 목표 6
1. 국가인적자원개발의 개념 6
2. 국가인적자원개발의 비전 및 목표 8
Ⅲ. 국가 인적자원개발의 정책 과제 11
1. 국민 기초 교육 및 직업능력 강화 12
2. 지식·정보 창출 활용 능력의 극대화 14
3. 인적자원관리 활용의 활용성 제고 16
4. 인적자원개발을 통한 사회적 통합력 제고 19
5. NHRD Infra 지원 체제 구축 24
Ⅳ. 국가인적자원개발의 추진 체계 및 역할 분담 27
1. 국가인적자원개발의 추진 체계 27
2. 국가인적자원개발의 추진 전략 28
Ⅰ. 국가인적자원개발의 배경
. 시대 변화에 대응한 국가 인적자원개발의 필요성 비등
지식정보화 및 세계화에 대응하는 국가간 경쟁력 확보의 중요성 급증
- 21세기의 특징은 지식정보화와 세계화 및 디지털경제로 요약됨
- 새 경제성장이론에 비추어 보면, 지식을 창조하며 혁신을 산출하는 무형자산이 경제성장의 동인이 됨.
- 이에 따라, 창의적인 지식의 창출과 국가사회에 유용한 정보의 지속적인 구축 및 활용은 앞으로의 국가발전과 경제성장의 기반이 될 것임.
남북한 경협 확대 가능성 증대로 인한 북한 노동력의 질 제고에 대한 필요성 대두
- 기업의 대북 진출이 증가하고, 탈북자에 대한 직업교육훈련의 필요성 증가...
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