해피레포트 - [경제경영] 정부출연기관과 연봉제 / 정부출연기관과 연봉제 성신여대 경영학과 박준성교수 1

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :정부출연기관과 연봉제.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : skadkfl 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.11.04 / 10.04.04 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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정부출연기관과 연봉제 성신여대 경영학과 박준성교수 ƒ. 연봉제 도입의 확산 [숨은설명 시작] div align=`left` [숨은설명 끝] 97년말 매출액 기준 100대 기업 중에 38개 기업이 연봉제를 실시하고 있는 것으로 [숨은설명 시작] div [숨은설명 끝] [숨은설명 시작] div align=`left` [숨은설명 끝] 나타났다(현대경영, 98년 6월호). 96년 기준 17개 기업과 비교하면 거의 배로 늘어 [숨은설명 시작] div [숨은설명 끝] [숨은설명 시작] div align=`left` [숨은설명 끝] 나고 있음을 보여 주고 있다. 한편 정부의 예산기획위원회나 과기처등에서도 공기 [숨은설명 시작] div [숨은설명 끝] [숨은설명 시작] div align=`left` [숨은설명 끝] 업 간부의 연봉제와 연구원 연봉제를 추진하고 있고, 행정자치부에서도 공무원연봉 [숨은설명 시작] div [숨은설명 끝] [숨은설명 시작] div align=`left` [숨은설명 끝] 제를 검토하고 있다. [숨은설명 시작] div [숨은설명 끝] [숨은설명 시작] div align=`left` [숨은설명 끝] 사기업에서 연봉제를 도입하는 이유는 분명하다. 능력과 성과를 발휘하는 인력에 대해서는 유리한 보상 [숨은설명 시작] div [숨은설명 끝] [숨은설명 시작] div align=`left` [숨은설명 끝] 을 확대하고, 그렇지 못한 인력에 대하여 불리한 자극을 주어 내부경쟁을 시킴으로써 무사 안일한 경영풍토를 쇄신하고, 성과달성을 위한 응집력을 높이고, [숨은설명 시작] div [숨은설명 끝] [숨은설명 시작] div align=`left` [숨은설명 끝] 조직을 활성화하려는 데 있다. 정부와 공기업, 출연기관등에서도 구조조정 차원에서...

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