전략적 의사결정에 미치는
이문화의 영향에 관한 실증적 연구
이 한 검 노 남 섭
目 次 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 연구결과의 분석
Ⅴ. 결론 및 토의
Ⅰ. 서 론
오늘날 세계는 과학기술과 교통·통신의 발달에 힘입어 하나가 된 ‘지구촌시대’를 열어가고 있으며, 이제 기업의 ‘세계화’는 ‘제2의 천성’(安室, 1994)이 되어가고 있다. 이와같은 지구촌시대에 세계화하지 못하는 기업은 국경없는 무한경쟁에서 도태될 수 밖에 없다.
최근의 세계화추세에 따라 기업도 세계화하지 않을 수 없는 데, 이를 기업문화와 관련시켜 살펴보면, ① 경제발전의 결정적인 요인이 기업문화이고, ② 세계적인 기업문화형성이 21세기 기업경영에서 성공의 열쇠이며, ③ 세계화시대에 적합한 이문화의 관리(cross-cultural management)수준이 기업의 성패를 좌우한다(이한검, 1996)는 것이다.
한편, 기업의 경영활동에서 ‘경영자는 의사결정자’이고 ‘기업경영은 바로 의사결정과정’이라고 하여 동의어로 본(Simon, 1977) 이후, 많은 논자들이 같은 관점에서 의사결정의 중요성을 강조하고 있다. 특히, 조직차원의 의사결정에서 최고경영자가 담당하는 전략적 의사결정은 주로 기업의 외부문제와 관련된 것으로서 경쟁자와의 관계, 노조와의 협상등
명지대학교 경상대 경영학과 교수
명지대학교 경상대 경영학과 강사
과 같은 광범위한 변수들을 다루며, 기업의 전체적인 방향과 최종적...
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