무엇이 그들을 갈라놓았는가 -두산 뫧滑╂ 난 CONTENTS 서론 본론 결론 발표목적 두산그룹 소개 1. 경영권 분쟁 1) 형제간 경영권 분쟁 사건 개요 2) 경영권 분쟁의 원인 3) 형제의 난 쟁점사항 2. 경영권 분쟁 문제점 분석 1) 기업 측면의 파장 2) 사회 측면의 파장 한국 재벌기업의 발전방안 젨 1) 경영권 분쟁 시사점 젨 2) 기업 구조적 해결 방안 3)졎英 구조적 해결 방안 3. 형제의 난 이후 상황 1) 두산그룹의 지주회사체제로의 변환을 위한 추진방안 )졛痔 실행되고 있는 부분 3)졛痔 실행되지 않은 부분과 그 가능성 - 두산그룹의 기업 지배구조 - 현 재벌그룹이 갖는 기업구조상의 문제점 및 개선방안 - 사회구조상의 문제점 및 개선방안 - 형제의 난이 갖는 시사점과 향후 방향 두산그룹 형제의 난 - 멈추지 않는 성장엔진을 가동합니다. - 글로벌 두산의 미래역량이 무한대로 펼쳐집니다. 기업비전 발표목적 & 기업소개 - 고객은 우리의 스승이다. - 품질은 우리의 자존심이다. - 혁신은 우리의 생활이다.젨 - 인재는 우리의 보배이다. 경영이념 기업소개 - 두산 웨이 (DOOSAN Way) 미래를 향해 함께 일한다는 비전 으로 임직원을 하나로 통합 (사람, 정직, 혁신) 기업철학 발표목적 기 업 소 개 두산그룹 계열사 계열사 기 업 소 개 회사연혁 1896 08 박승직상점 개설 1953 06 두산산업(주)로 상호변경 1979 10 수출 실적 1억불 달성 1993 02 두...
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