임파워먼트모델의 이론 분석과 임파워먼트에 입각한 사회복지실천의 사정과 개입 목차 1. 임파워먼트란 [1] 개념[2] 정의[3] 수준[4] 등장배경[5] 연대별 발달과정[6] 의의[7] 이론적 기반2. 임파워먼트의 실천[1] 임파워먼트 모델의 목표[2] 실천의 대상 [3] 기본가정 및 주요 원칙[4] 임파워먼트모델 실천에서 사회복지사의 역할 [5] 실천에서 사용되는기법[6] 방법론적 측면에서의 접근3. 사정과 개입[1] 사정[2] 개입과정[3] case 적용 및 실천 방법4. 평가[1] 다른모델과 구분점[2] 임파워먼트 실천의 평가 5. 참고문헌1. 임파워먼트란 [1]개념역량강화, 권한부여 혹은 능력고취 등으로 사용되는 “Empowerment`의 사전적 정의는 ”~에게 권한을 부여하다, 힘이나 권위를 준다, 강력해지다“ 등으로 이루어지며, 이를 ‘어떤 것을 가능하게 하는 것 또는 허용하는 것, 세력화시키는 것’등으로 확장하여 해석하기도 한다. 단순히 힘을 부여한다는 수동적 의미가 아니라, 클라이언트가 사회에 적응하기 위한 기술을 습득하고 시스템을 변화시키는 데 있어 한계를 인식하는 등 자신의 기능과 능력을 육성하고, 그 위에 자신에게 주어진 권한을 획득하는 적극적인 활동을 의미한다. 개인과 사회 환경과의 관계의 질에 초점을 맞추고 사회자원이나 수단을 발견 확대하는 등 주어진 환경을 개선하는 힘을 키울 수 있도록 개인, 집단, 가족, 지역사회를 지원함으로써 공평한 사회를 실현하는 것을 목표로 하는 과정이다. ①Staples(1990);power는 타인에 의해 부여되는 것(to give)이라기 보다 스스로가 스스로에게 얻어내는 것(to gain)으로 해석하면서, empower는 누군가가 power를 일방적으로 주는 것이 아니라 자기 스스로 power를 얻고 ...
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