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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[인사관리사례] 3M 인사관리의 상세 분석과 문제점 및 개선방안 레포트.hwp 문서분량 : 21 page 등록인 : yesmax 문서뷰어 : 
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- 제 출 일 과 목 명 신인사관리사례분석담당교수 REPORT“ 3M ” 개 요1. 들어가며 2. 3M 기업소개 3. 3M 전략4. 혁신과 3M5. 3M 대표제품6. 3M 인사관리 7. 문제점과 향후 개선 방향 1. 들어가며 3M은 미국 미네소타주 세인트 폴(Minnesota, St. Paul)에 본부를 둔 초국적 초우량 기업으로 Minnesota Mining & Manufacturing(미네소타 채광, 제조회사)의 첫머리를 따서 3M이라는 회사 이름이 비롯됐다. 1902년 철도원 출신인 헨리 S. 브라이언과 윌리엄 A. 맥고나글, 의사 J. 던레인 버드, 변호사 존 드완, 푸줏간 주인 허몬 케이블 등 5명의 평범한 개인들이 각각 1천 달러씩 출자를 해 사업을 시작한 이후 여러 번의 사업형태 변화를 거쳐 혁신적인 제품들을 개발, 인간의 삶의 질 향상에 기여하며 성장을 계속해 왔다.20세기가 채 끝나기도 전에 이미 세계 80위권의 우량 기업으로 성장했으며 2002년에는 설립 100주년을 맞았다. 미국의 “포츈”지는 3M을 매년 가장 명망있는 기업의 상위권에 포함시키고 있으며 영국의 “파이낸셜 타임즈”도 ‘세계에서 가장 존경 받는 50대 기업`으로 선정하기도 했다.2. 3M 기업소개 1) 연혁1902 미국 미네소타 주 투 하버스(Two Harbors)에서 창업1914 최초의 제품 혁신 인조 연마재 쓰리엠아이트(Three-M-ite)발명1916 3M 최초의 연구소 설립1930 스카치 셀로판테이프 첫 출하1938 고속도로 표지판으로 사용되는 반사 시트 최초로 개발1946 3M 주식...
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