신입사원교육 중 재테크 교육 프로그램2006년 대박그룹 신입사원교육15,16,17일차 재테크 교육과 목 명 교 수 명 교수님제 출 일 제 출 자 목 차 Ⅰ. 요구분석 1. 요구분석의 목적 (첨부①) 2. 프로그램의 필요 분석 3. 프로그램 환경 분석 4. 학습자 특성분석Ⅱ. 프로그램 설계 1. 목표설정Ⅲ. 수업설계 1. 신입사원교육 전체 일정 설계 (별첨①) 2. 재테크 프로그램 설계Ⅳ. 자원관리 1. 인적자원 2. 물적자원 3. 재정자원Ⅴ. 마케팅 및 홍보 1. 신입사원을 대상으로 한 홍보 2. 사내 직원을 대상으로 한 홍보Ⅵ. 실행 (별첨②)Ⅶ. 평가 1. 반응평가 (첨부②) 2. 학습평가 (첨부③) 3. 행동평가 (첨부④) 4. 결과 평가 첨부 Ⅰ. 요구분석1. 요구 분석 과정 1) 기존 프로그램에 대한 기존 사원들의 호응도 조사. 2) 기존 사원들이 바라고 있는 교육 프로그램 요구 파악. (첨부①) 3) 이를 바탕으로 새로운 교육 프로그램의 개발.2. 프로그램의 필요 분석 1) 프로그램의 주제는 신입사원들로 하여금 재테크를 통해 안정적인 경제생활을 할 수 있도록 한다. 2) 프로그램개발을 요청한 사람의 의도는 사원들이 경제적 안정을 기반으로 자신의 직무에 충실하기를 바란다. 3) 이 프로그램이 필요하다고 느끼게 된 이유는 저금리가 계속되면서 물가 상승률을 감안할 때 실질 금리가 마이너스 금리가 계속 되어 가고 있고, 국민연금의 불확실성으로 합리적인 계획이 없이는 노후생활의 안정을 기대하기 힘들다. 따라서 재테크를 통해서 재산을 경제적으로 더욱 잘 활용할 수 있는 능력을 배양 하는 교육이 필요하다. 4) 프로그램을 통해 얻고...
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시 환불(재충전) 해드립니다.
(단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기