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[사회복지학] 스웨덴의사회복지제도[핵심내용]


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :스웨덴사회복지제도.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : kj1950
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.10.02 / 08.10.02
구매평가 : 다운로드수 : 4
판매가격 : 1,000

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보고서설명
*과제명: 스웨덴의 사회복지제도에 대하여 핵심내용으로 3장이내로 레포트 제출하시오.

*상세분류: 사회복지정책론
본문일부/목차
<목차>

1)국민건강보험

2)국민연금제도
①기본연금
②추가연금
③부분연금

3)상해보험 및 실업보험

4) 공적부조 및 사회복지 서비스

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<본문일부>

*스웨덴 사회복지제도*
1)국민건강보험
1931년에 부분적으로 실시되기 시작하여 1955년부터 전국민이 자동적으로 가입하게된 국민건강보험에는 의료보험, 질병보상, 부모보험 등의 복지제도가 있다. 스웨덴에 거주하는 자는 국적에 관계없이 모두 국민건강보험의 피보험자가 된다. 따라서 모든 스웨덴 거주자는 사회보험사무소에 등록함으로써 피보험자가 되며 의료서비스를 받을 수 있다. 의료보험에 의해 스웨덴 거주자는 모든 병원에서 진료를 받을 수 있으며 진료의 내용에 관계없이 접수비용만 지불하고 치료를 받을 수 있으며 나머지는 국영보험회사가 부담한다. 입원치료 시에도 기간에 18세 이하는 무료이고 성인 환자들은 치료비의 70%를 지불하여 나머지는 국영보험회사에서 보상한다. 의약품의 경우 몇 종류의 난치병에 대한 약은 무로로 공급받을 수 있으며,.
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2)국민연금제도
스웨덴의 연급제도는 크게 국민기본연금, 부분연금, 국민추가연금 등 세 가지가 있다. 스웨덴의 연금제도는 1913년 국민연금법이 제정된 이래 실시되고 있으며 현재의 현금제도는 1940년대 후반에 그 골격이 갖추어졌다.
①기본연금
기본연금은 스웨덴 시민권을 가지고 국내에 거주하는 자에 대해 소득, 보험기간과 관계 없
이 일률적으로 지급되는 기초적 보장제도이다. 이 제도는 해외에 거주하는 스웨덴 국민 또는 스웨덴에 거주하는 외국인도 제한적으로 국민기본연금의 자격이 주어진다. 이 연금제도는 노후연금, 장애자연금, 가족생계연금 등으로 나누어지고 있다. 노후연금은 만 65세에 달한 다음 달부터 연금을 받게 되지만, 수령급 개시연령은 본인의 희망에 따라 60세에서 70세까지 선택할 수 있다. 이 경우 65세를 기준으로 연금액은 감액 또는 증액된다. 연금수령액은 `기본액`(1992년 현재 연 33,700크로나)에 대한 비율로 지급된다. 독신자와 부부의 경우 수령액의 차이를 두어 독신자는 기본액의 96% 상당액, 부부의 경우 수령액의 차이를 두어 옥신자는 기본액의 96% 상당액, 부부 2명에게는 합하여 157% 상당액이 지급된다.
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스웨덴

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