 |
 |
 |
 |
-
-
카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[경영 전략] 롯데 호텔의 인사 시스템과 조직구조 문제점 및 대안과 개선방안.hwp 문서분량 : 24 page 등록인 : yesmax 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 08.09.16 / 08.09.16 구매평가 : 
다운로드수 : 4 판매가격 : 1,000 원
미리보기
- 같은분야 연관자료
- 보고서설명
- 목 차 1. 선정 동기 및 호텔 소개2. 롯데 호텔의 조직 구조 ① 조...
- 본문일부/목차
- 목 차 1. 선정 동기 및 호텔 소개2. 롯데 호텔의 조직 구조 ① 조직도 해석 ② 조직구조 설명 ③ 조직구조 특징 및 특수성 분석 3. 조직에 대한 평가- 조직 구조 문제점 및 대안 개선방안 4. 롯데 호텔의 인사 시스템 ① 인사체계 ② 이동 및 배치 ③ 평가 체계 ④ 승진 체계5. 직무 소개1. 선정 동기 및 호텔 소개 ────────────────── 현대 사회에는 수많은 조직들이 존재 한다. 그들은 각각의 나름대로의 목표를 세우고 그들의 조직을 효율적으로 운영하기 위해 많은 노력들을 기울인다. 그들이 추구하는 최고의 효율적 조직관리를 통한 목표달성에는 수많은 방법들이 동원이 된다. 조직이라는 개념이 생겨나기 시작하면서부터 그에 따른 수많은 사람들의 생각들과 이론이 나왔으며 현재의 불확실성의 시대에 이르기까지 그 내용은 참으로 다양하고 그러한 시대변천을 거친 많은 지식들이 현재의 조직들이 운영함에 있어서의 지표가 되고 있는 것이다. 우리가 수업시간을 통하여 배우고 있는 많은 지식들과 이론들 역시 현재 수많은 조직들 사이에 적용되고 있는 살아있는 지식이다. 실제의 조직에 대한 분석과 비교를 통해 배우고 있는 많은 이론들을 적용해 볼 수 있다는 것은 참으로 의미 있는 일이 될 것이다. 프로젝트 분석 대상을 찾아보던 중 우리 조는 호텔이라는 조직, 그 중에서도 롯데호텔에 대해 관심을 갖게 되었다. 서비스업의 발달로 인한 높아진 호텔의 위상 호텔이라는 조직을 선정하게 된 첫 번째 동기는, 현대사회의 산업구조에 있어서 서비스업의 비중이 높아지고 있으며 서비스업의 최전방 위치에 있는 호텔은 그 중에서도 가장 각광을 받고 있는 산업이기 때문이다. 누구나 한 번쯤은 가게 되는 곳이 호텔이다. 서민들과 다소 거리가 있는 듯하지만, 누구나 신혼 여행지에서의 ...
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
