해피레포트 - [근로기준법] 근로기준법상의 임금의 개념과 통상임금, 평균임금

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :근로기준법상의 임금의 개념과 통상임금, 평균임금.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : violetgreen 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.08.05 / 08.08.05 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,800 원

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1. 임금의 개념 근로기준법 제18조는 「임금이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금 봉급 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.」고 규정하고 있다.... ...2. 통상임금 ○ 통상임금이란 근로자에게 정기적-일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 임금 ○ 통상임금을 기초로 산정되는 연장, 야간, 휴일근로가산수당이 시간단위로 산정되므로 통상임금은 시간급으로 산정함이 원칙 □ 통상임금 산정례... ... 3. 평균임금 ○ 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이며, ○ 평균임금은 실제로 제공된 근로에 대해 실제로 지급받은 임금을 의미하며 일급개념으로 산출 □ 평균임금 산정례... ...◈ 통상임금산정지침(노동부예규)에 따른 예시 ① 소정근로시간에 대하여 정한 후 지급되...

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