성차별의 문제군복무 가산점 제도 반대1. 성차별이란 2. 성차별의 종류● 성차별● 역차별 3. 성차별의 현실4. 군가산점제도를 반대하는 나의 입장과 논거들5. 더욱 깊은 문제.. 성차별의 근원적 문제 해결을 위하여6. 결론1. 성차별이란 성의 차이를 이유로 하는 차별·배제·제한. 1979년 12월 제34회 국제연합총회에서 채택된 <여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 조약(여성차별철폐조약)> 제 1 조는 성차별에 대해 다음과 같이 정의하였다. < … 여성에 대한 차별이라는 용어는 성에 기초한 모든 차별·배제 또는 제한을 뜻하며 여성이 결혼했느냐 안 했느냐에 관계없이 남녀평등을 기초로 정치적·사회적·문화적·시민적 기타 모든 분야에서 인권과 기본적 자유를 인식하고 누리고 행사하는 일을 방해하거나 또는 무효로 하는 효과 또는 목적을 갖는 것을 말한다>. 이 정의는 첫째로 현실적으로 경제적·정치적·사회적·문화적 등 모든 영역에서, 또는 한 나라 한 사회를 초월하는 범위 속에서 성차별이 이루어지고 있음을 의미한다. 그리고 국제연합의 여성의 해 <멕시코 선언(1975)>에는 성차별은 인종차별·민족차별·식민지차별·개발도상국차별 등의 여러 차별과 그 근원을 같이 한다는 사실이 명기되어 있다. 둘째로 오랜 역사를 가지는 성차별 철폐를 촉구하는 운동이 세계적인 범위의 운동으로 발전하여 국제연합총회에서 성차별 철폐 결의가 이루어지기까지 역사적 과정의 축적을 알려준다. 2. 성차별의 종류● 성차별 대체로 여성이 피해자인 경우를 뜻한다. 우리나라는 역사적으로 대부분의 분야(정치, 경제, 사회, 문화 등)에서 여성들이 남성들에 비해 활동범위가 좁았다. 그런 부분들은 우리 속담 등의 언어(ㅇ여자가 말 많으면 과부가 된다 ㅇ암탉이 울면 집안이 망한다 ㅇ여자가 너무 알면 팔자가 세다 ㅇ여자와 북어는 사흘 걸러 때려야 한다 ㅇ여자는 제 고을 장날을 몰라야 팔자가 좋다 ㅇ여편네 벌이는 쥐벌이 등)로 확인할 수 있...
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