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[경영] 기업문화


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :경영학원론_기업문화.ppt
문서분량 : 32 page 등록인 : image
문서뷰어 : MS-파워포인트뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.07.06 / 08.07.06
구매평가 : 다운로드수 : 3
판매가격 : 2,000

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병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 반영되었는지 설명하시오... 8 pages 5000
보고서설명
기업문화
본문일부/목차
기업문화의 개념
기업문화의 역할
기업문화의 구성요소
기업문화와 리더쉽
최근 기업문화

샤인의 정의
기업문화란 조직체 또는 집단이 내외환경과의 적응 및 통합과정에 적용하는 기본전제로서 조직 구성원의 가치관과 사고방식, 그리고 행동을 지배하는 근본요소라고 정의
존스의 정의
기업문화를 조직의 정체성을 창출하고, 조직구성원들의 행동을 규정하여 그들을 사회적 종합체로 결합시키는 조직의 기본전제와 신념, 그리고 가치관으로 봄

현대 기업, 특히 미국식 주식회사의 관점에서 보면 그런포스는 이해하기 힘들다. 63년간 매출이 계속 성장했고, 이익 도 이어졌다. 그동안 많은 투자은행의 상장 제의를 받기도 했다. 엄청난 내재가치가 있기 때문이다. 상장만 하면 한꺼번에 연간 수익보다 몇 배 많은 돈이 생긴다는 걸 그런포스도 알고 있다. 하지만 그런포스는 쉽게 돈을 벌 수 있는 길을 택하지 않고 있다. 많은 회사가 본업보다 재무적 수단을 통해 회사의 이익을 늘리고, 가치를 증대시키는 것과 대조적이다.

우리강산 푸르게푸르게
< 유한킴벌리 >

유한킴벌리는 2004년부터 한국 능률 협회컨설팅 (KMAC)이 매년 조사, 발표 하는 가장 존경받는 기업에 선청되어 왔으며, 올해에는 역대 최고순위인 3위에 올라 더욱 관심을 받고 있다.
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