해피레포트 - [인사행정] 공무원의 분류

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :공무원의분류.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : bellezard 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.06.22 / 10.01.15 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 900 원

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본문일부/목차
[목차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원 (1) 경력직 공무원 (2) 특수경력직 공무원 Ⅲ. 국가공무원과 지방공무원 (1) 국가공무원 (2) 지방공무원 (3) 국가-지방공무원제의 문제점 Ⅳ. 정무관과 행정관 (1) 정무관 (2) 행정관 [본문일부] Ⅲ. 국가공무원과 지방공무원 (1) 국가공무원 국가공무원이란 국가공무원법과 정부조직법에 근거하여 국가가 임용하며, 국가에 대한 근무의무를 지고, 근무에 대한 보수를 국가로부터 받는 공무원을 말한다. 국가공무원의 임용권자는 5급 이상의 경우 대통령이며 6급 이하는 소속 장관이다. 국가공무원에 대한 인사위원회는 보통 승진심의위원회(각기관), 중앙승진심의위원회(행정자치부), 중앙인사위원회(대통령직속)로 나누어져 있다. (2) 지방공무원 지방공무원이란 지방공무원법과 지방자치법에 근거하여 지방자치단체가 임용하고 지방치단체에 대하여 근무의무를 지며, 근무에 대한 보수를 지방비로부터 받는 공무원을 말한다. 지방공무원의 임용권자는 지방자치단체장이다. 또한 각자치단체에 설치된 인사위원회는 지방공무원의 시험-채용-승진심사-징계 등의 업무를 수행한다.

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