해피레포트 - [행정조직론] 전략적 선택 이론

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사회과학계열 [행정조직론] 전략적 선택 이론 전략적선택이론.hwp 등록인 bellezard 등록/수정일 08.06.21 / 10.10.27 문서분량 2 페이지 다운로드 1 구매평가 판매가격 700원

본문일부/목차
[목차] Ⅰ. 조직환경론의 의의 Ⅱ. 조직환경론의 관점 Ⅲ. 전략적 선택 관점(strategic choice view) Ⅳ. 전략적 선택 이론(strategic choice theory) 1. 전략적 선택 이론의 의의 2. 전략적 선택 이론의 공공조직에의 도입상 한계 [본문일부] Ⅰ. 조직환경론의 의의 조직에 관한 이론은 그 분석단위에 따라 미시적 조직이론과 거시적 조직이론으로 분류된다. 미시적 분석수준의 경우 개인 및 조직 내부구조, 거시적 분석수준의 경우 개체군으로서 조직이나 조직 네트워크를 분석단위로 한다. 조직연구를 거시적으로 분석하는 접근방법은 조직과 환경과의 관계에 대하여 보다 적극적인 차원에서 이해하고자 하는 것으로 이는 조직환경론이라고도 볼 수 있다. Ⅱ. 조직환경론의 관점 Astley와Van de Ven은 조직의 분석차원을 이원화시킴으로써 조직환경이론을 네 가지 관점으로 구분하였다. 첫째는 분석수준 차원으로 개인-집단-개별조직을 포함하는 미시적 분석수준과 조직개체군 등을 포함하는 거시적 분석수준이다. 둘째는 인간성차원으로써 인간의 행동은 환경에 의해 지배된다는 결정론적 관점과 인간의 행동은 그의 자유의지에 의해 결정된다는 자발론적 관점이다.

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