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[재정학] 국민연금제도


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :국민연금제도.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : bellezard
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.05.31 / 10.12.06
구매평가 : 다운로드수 : 10
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보고서설명
사회보장제도 중 사회보험의 하나인 국민연금제도에 대해서 일목요연하게 설명하고 있는 글입니다.
본문일부/목차
[목차]

Ⅰ. 사회보장제도의 개념 및 필요성
1. 사회보장제도의 개념
2. 사회보장제도의 내용
(1) 사회보험
(2) 공공부조(사회부조)
(3) 사회복지서비스
3. 사회보험의 필요성
(1) 시장실패의 보완
(2) 소득재분배
(3) 온정주의
(4) 관리비용(거래비용)의 절감

Ⅱ. 국민연금제도
1. 개념
2. 재원조달방식
(1) 적립방식
(2) 부과방식
3. 경제적 효과
(1) 소득재분배 효과
1) 세대내 재분배 효과
2) 세대간 재분배 효과
(2) 노동공급에 대한 효과
1) 조기은퇴
2) 젊은 세대
(3) 저축에 대한 효과
1) 자산대체효과(wealth substitution effect)
2) 은퇴효과(retirement effect)
3) 상속효과(bequest effect)
4) 인식효과(recognition effect)
5) 종합
4. 국민연금 기여금(갹출료)의 귀착


[본문일부]

Ⅱ. 국민연금제도

1. 개념
① 국민연금제도란 근로기간 동안 매월 일정액의 기여금(갹출료, 사회보장세)을 납부하고 은퇴 이후 기간동안 매월 일정액의 급부금을 지급하는 사회보장제도의 일종
② 국민연금제도는 노후생계보장을 위한 공적인 사회보험으로 생전의 질병에 대비하는 의료보험제도와 함께 사회보험의 중추적인 역할을 담당

2. 재원조달방식
(1) 적립방식
① 적립방식(fully funded method)이란 국민들이 납부한 기여금으로 기금을 조성하고 은퇴 이후에는 조성된 기금 및 기금의 운용수익으로 연금을 지급하는 방식을 의미
② 적립방식하에서는 각 세대는 자신이 납부한 보험료를 수령하는 것이므로 세대간 소득재분배 효과가 발생하지 않으며, 지불능력에도 아무런 문제가 발생하지 않음
(2) 부과방식
① 부과방식(pay-as-you-go method)이란 현재 일하고 있는 근로계층이 납부한 기여금을 은퇴한 사람들에게 급부금으로 지급하는 방식을 의미
② 부과방식하에서는 세대간 소득재분배효과가 발생하며, 연금의 지불능력은 경제성장률·평균수명·출생률 등 다양한 요인에 의하여 결정
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