해피레포트 - [기타] 이랜드사태종합 / 이랜드 비정규직 사태 연구 이랜드사태 종합 목 차

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[기타] 이랜드사태종합.ppt 문서분량 : 1400 page 등록인 : yellow555 문서뷰어 : MS-파워포인트뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.05.13 / 08.05.13 구매평가 : 다운로드수 : 4 판매가격 : 1,000 원

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이랜드 비정규직 사태 연구 이랜드사태 종합 목 차 (1)사태개요 비정규직 보호법 사태의 발단과 진행과정 (2)이해관계자 분석 이해관계자 관계도 각 이해관계자별 분석 (3)윤리경영관점의 이랜드 분석 이랜드 연혁 이해관계자에 대한 자세 분석 기업의 위기관리 단계 (4)사례 연구 타기업의 정규직 전환사례 성공 사례-유한킴벌리 (5)결론 비정규직 보호법 비정규직 법안 둘러싼 쟁점 비정규직 보호법 재개정 찬성 vs 반대 사태 발단과 진행과정(1) 사태 발단과 진행과정(2) 이해관계자 관계도 노조입장 민노총 입장 회사 입장 이랜드측이 말하는 5가지 오해와 진실 1. 비정규직 1000명 대량 해고 정부 입장 소비자입장 이랜드 제품 불매운동 해고노동자 복직촉구 여론형성 시위농성 서포트 소비활동 불편으로 인한 반대여론 형성 이랜드 기업 연혁 이해관계자에 대한 자세 분석(1) 이해관계자에 대한 자세 분석(2) 이해관계자에 대한 자세 분석(3) 기업의 위기 관리 단계 타기업의 정규직 전환사례(1) 타기업의 정규직 전환사례(2) 타기업의 정규직 전환사례(3) 성공사례 유한 킴벌리 성공사례 유한 킴벌리 결론(1) 결론(2) +3개월 근무자 고용보장 +2년 근무자 전원 정규직 매장 점거 회사측의 처벌 용역1개월 뒤 계약 취소 올해 계약 만료자 정규직 노조측의 요구사항 이랜드 비정규직 사태 발단과 진행과정입니다. 7월 1일부터 비정규직 보호법이 시행되었으며 비정규직을 2년동안 근무하면 뫡ㅁ讀宅 되는 법이 시행이 되었습니다. 그러므로 2년 안에 만약에 그 사람이 회사에 불이익을 주지 않은 이상 임의로 계약 해지나 해고를 할 수가 없어졌습니다. 그럼에도 불구하고 홈에버 측은 6월 23일에 2년 넘게 일한 비정규직 380명을 해고시켰습니다. 그 중에서 14명은 부당해고라고 해서 지방 노동청에서도 복권시키라는 권고도 받았습니다. 또한 지난 ...

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