해피레포트 - [] [인물비교] 항우와 유방

카테고리 : 레포트 > 기타 파일이름 :항우와_유방23p.ppt 문서분량 : 23 page 등록인 : yellow555 문서뷰어 : MS-파워포인트뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.05.10 / 08.05.10 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,900 원

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보고서설명
성공하는 리더를 위한 중국고전 12편 EB 11 모리야 히로시 l 박연정 l 예문 l 2002년 05월 15일 사기의 인간경영법 김영수 l 김영사 l 2007년 07월 09일

본문일부/목차
서론 - 줄거리 소개 및 인물소개 - 선정이유 2. 본론 -X-Y이론의 관점에서의 항우와유방 -단기적 VS 장기적 -항우와 유방의 인사정책 -리더쉽 -설문조사 3.결론 유방(劉邦)(BC 247~BC 195) -중국 한(韓)나라의 초대 황제 (제위 BC 202~BC 195).패(沛) 현 중앙리의 평범한 농가에서 태어났다. -농가에서 태어났으나, 가업을 돌보지 않고 유협(遊俠)의 무리 와 교유하였다 항우(項羽)(BC 232~BC 202) -이름은 적(積).임치군(臨雉郡) 하상현(下相縣)에서 태어나 초 나라 최후의 명장이었던 항(項) 연(燕)의 손자로 태어났다. -항우는 키가 8척(184cm)이나 되었고, 단순히 힘만 센 것이 아니라 민첩하고 직관력이 뛰 어나 어릴 적부터 영웅의 기질 을 보였다. 1. 항우는 처벌과 통제를 앞세웠다. 2. 항우는 충성도에 따른 상을 주었다. 3. 이런 저변에는 항우 자신이 뛰어나다는 점이 있었다. 1. 자율적이었다. 2. 성과에 따른 상을 주었다. 3. 이런 저변에는 유방 스스로 못난 리더 였다는데 있다 통제적 혁신형 리더로서의 항우 - 통제적 혁신형 리더십은 전략적 리더십의 네 가지 유형중 하나로 내적으로는 강한 문화와 통제를 위한 제도를 중시 하나 외적으로는 도전적 전략을 추구하는 스타일이다. - 새로운 분야 미개척 분야로의 진입은 - 조직운영이나 관리는 <중략......>

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