해피레포트 - [논문] 팀 셀프리더십이 집단효과성에 미치는 영향에 관한 연구

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :팀셀프리더십이 집단효과성에 미치는 영향에 관한 연구.pdf 문서분량 : 90 page 등록인 : biz2000 문서뷰어 : 아크로뱃리더프로그램 등록/수정일 : 08.04.12 / 10.01.24 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 1,000 원

미리보기

같은분야 연관자료
청소년리더십개발1공통 청소년 리더십개발영향미치는 청소년의 주요발달적특징인 이상주의 독립추구 정... 12 pages 8000 원

[리더십] 리더가 외로운 자리인 이유와 해결방법... 7 pages 2900 원

리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용... 6 pages 2000 원

리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.... 5 pages 2000 원

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.... 6 pages 2000 원

보고서설명
팀셀프리더십이 집단효과성에 미치는 영향에 대해서 집단효능감의 매개변수 역할을 중심으로 연구한 논문 (2001년 고려대학교 대학원 경영학석사)

본문일부/목차
최근 자율경영 작업집단에 대한 관심의 증가와 함께 팀 내에서의 리더십에 대한 관점도 변해야 할 것으로 보인다. 따라서 본 논문에서는 구성원 중심의 리더십이라 할 수 있는 팀 셀프리더십과 집단효과성과의 관계와 집단효능감의 매개역할을 파악하는데에 그 목적을 두었다. 연구결과, 팀 셀프리더십은 집단효과성에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 집단효능감의 매개효과를 검증한 결과에서도 팀 셀프리더십은 집단효과성에 직접적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 집단효능감을 매개로 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 연구의 의의는 첫째, 팀 구성원들의 셀프리더십을 이끌어내는 것의 중요성을 일깨워 주었다. 둘째, 집단효능감의 중요성과 함께 집단효능감을 향상시키기 위한 방안을 마련해야함을 시사해 주었다. 셋째, 최근 집단 구성원들의 자율과 창의성, 혁신이 강조되고 중요시됨에 따라서 팀내에서의 리더십 또한 기존의 리더십과는 달리 팀 구성원들의 자율과 권한을 보장해주고 팀이 그들 자신을 이끌어가는 팀 셀프리더십 연구의 필요성을 제시하였다. 그러나 본 연구에서 수집된 자료는 한번의 설문조사를 통해 수집된 횡단적 자료이기 때문에 변수들간의 인과적 관계를 명확히 규명하기에는 한계점이 있다. 둘째, 집단효과성측정에서 보다 객관적 기준에 의한 성과측정의 필요성이 제기되었다. 셋째, 팀 셀프리더십의 영향변수와 팀 셀프리더십 연구에 있어서의 조절변수에 대한 검토의 필요성이 제기되었다. 마지막으로 자율경영팀과 전통적 작업집단의 비교연구가 필요할 것으로 보인다.

연관검색어
리더십

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :팀셀프리더십이 집단효과성에 미치는 영향에 관한 연구.pdf
문서분량 : 90 page	등록인 : biz2000
문서뷰어 : 아크로뱃리더프로그램	등록/수정일 : 08.04.12 / 10.01.24
구매평가 :	다운로드수 : 2

[논문] 팀 셀프리더십이 집단효과성에 미치는 영향에 관한 연구

판매가격 : 1,000 원