로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[아침형인간] 어얼리 버드의 허와 실 분석과 활성화 방안


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :어얼리 버드의 허와 실 분석과 활성화 방안.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : coknowledge
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.03.18 / 08.03.18
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
[파워기업](34)디비코... 1 pages 300
보고서설명
어얼리버드증후군이 공직사회전체에 회오리치고 있는데 과연 어얼리버드의 실체는 무엇이고 그 허와 실을 파악하여 과연 어떻게 어얼리버드를 적용하는것이 성공의 방안인지 대안을 모색한 자료로 자료평가에서 최고자료로 평가받았읍니다. 무쪼록 님들의 유익한 활용을 기대합니다.
본문일부/목차
■ 어얼리 버드와 아침형 인간
일찍 일어나는 새가 많은 벌레를 잡을 수 있다라는 속담 속에는 인간이 성공을 하기 위해서는 일찍 일어나는 새처럼 부지런해야 한다는 것을 암시하고 있다. 그리고 이러한 비유는 하루를 시작함에 있어서도 새벽 일찍 일어나 활동하는 것이 인간이 살아가는 데 있어 성공에 더욱더 이를 수 있는 가능성이 높아진다는 것을 암시하고 있다. 이를 종달새 형의 인간 유형으로도 불리고 있는데 이와는 반대로 저녁형 인간이나 저녁에 주로 활동하는 올빼미나 부엉이에 비유한 인간 유형도 존재하는 것이 사실이다. 아침 일찍 하루를 시작하는 것이 아니라 하루를 늦게 시작해서 늦은 밤까지 활동하는 유형의 인간을 저녁형 인간이나 올빼미형 인간으로 우리는 부르고 있다. 그런데 일부의 성공주의자들은 성공하는 사람들 의 대부분이 아침형 인간이거나 어얼리 버드라는 주장을 하거나 일부의 전문가들은 성공과 하루의 일과의 시작에 있어 함수관계는 존재하지 않는다고 한다. 분명히 주장하는 결과가 다르지만 일반적으로 아침에 일찍 하루를 시작하는 사람은 그만큼 부지런하고 그래서 활동의 절대적 시간이 그만큼 많기에 동일한 조건이라면 더 많은 결과를 산출할 수 있을 것이란 예측은 가능할 것이다. 그러나 필자가 생각하는 것은 그리고 전문가의 실험적 결과도 반드시 아침형 인간 유형의 삶에 있어서의 성공 확률이 높다는 주장에 대하여는 동의하지 않는다. 일부 전문가가 연구한 결과에 따르면 수면에 대한 행동 양식은 유전적 인자에 의해서 결정되고 인간의 우수함과 열등함을 구분 짓은 결정적인 요소로 작용하지 않는다는 것을 실험으로 증명하고 있음을 볼 때 반드시 아침형의 인간이 더 나은 생산성과를 달성한다고 할 수 없으며 얼마나 우수한 자질과 지속적인 노력으로 높은 생산성을 높일 때 개인이나 조직이 더욱더 성공에 이르게 될 수 있을 것이다. 이러한 결과가 있더라도 아침 형의 인간유형이나 어얼리버드에 대한 사람들의 관심이 높은 것은 그만큼 어얼리 버드의 인간 유형이 어렵기 때문으로 여겨지며 어얼리 버드로 행동할 때 좀 더 부지런해 질 수 있다는 믿음이나 인식 때문이 아닐까? 그래서 어얼리 버드나 아침형 인간에 대한 관심이 더욱더 높아지고 있는 것이다. 여기서는 어얼리 버드와 삶에 있어서 성공관계의 인과성을 살펴보고 어얼리 버드의 실체적 측면과 허구성에 대한 고찰을 통하여 어떻게 하면 어얼리 버드와 현실을 조화할 수 있는지에 대한 방안을 모색해보고자 한다.

■ 어얼리 버드와 아침형 인간
■ 어얼리 버드와 성공과의 인과적 관계
■ 어얼리 버드의 허와 실
■ 어얼리 버드 증후군을 극복하기 위한 방안
연관검색어
어얼리버드

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷