고용과 노동의 변화1. 정보화사회와 고용 및 노동변화 정보화는 다양한 측면에서 우리 사회에 많은 변화를 가져다주었다. 그 중에서 노동과 고용의 변화의 방향성에 대해서 많은 논의가 이루어져 왔다. 과연 정보화가 지식의 고급화를 촉진하는 것으로 말미암아 소수였던 지식노동자의 수가 늘어나고 노동자의 자율성을 보장해 주는 낙관적 미래를 약속할 것인가, 그 반대로 단순 노동자의 수요가 여전히 유지되고, 그에 더하여 대량 실업까지 일어나는 비관적 고용구조를 초래할 것인가. 이러한 시점에서 정보화에 따른 변화에 대한 충분한 고찰은 예측불가능한 미래에 안정적으로 대처할 수 있는 발판을 마련해 준다. 이러한 흐름에 맞추어 부상한 직업들을 아래서 살펴보자.2. 정보화시대에 부상한 직업 1)사이버수사대 (해커를 잡는 사람들) 사이버테러대응센터 협력운영팀의 국내협력관이신 이춘성씨입니다 ■ 정보사회에서 고용형태의 변화의 사례 - 경찰청 사이버테러대응센터의 예 정보화사회가 도래함에 따라 기존의 기업 내부노동시장을 약화시킨다는 내용을 앞서 설명한 바 있다. 이러한 바람은 비단 기업들 사이에서만 아닌 가장 경직된 고용구조를 가졌다고 볼 수 있는 행정기관에서도 일어나고 있다. 그중에서도 현재 국가행정조직 중 가장 정보통신기술을 대비한 정책에 앞선 기관 중 하나인 경찰청 사이버테러대응센터를 들 수 있다.○ 사이버테러 대응센터의 설립 배경 정보화의 물결에 이어, 유비쿼터스시대의 도래는 사회 전반에 획기적인 편익과 혜택을 가져다 준 반면, 해킹·바이러스 유포, 주요 국가기반시설에 대한 사이버테러 및 개인정보침해·인터넷 사기 등 새로운 형태의 범죄가 사이버 공간의 평온을 위협하고 있다. 이에 경찰은 이러한 범죄에 대응하기 위한 사이버테러 대응센터를 창설하여 인터폴 및 세계 각국과 국제협력 체제를 확립하는 등 국경 없는 사이버 공간의 치안유지에 선도적 역할을 하고 있다....
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