해피레포트 - [경제경영] 조직 문화와 윤리적가치

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :조직문화와 윤리적가치.ppt 문서분량 : 47 page 등록인 : image 문서뷰어 : MS-파워포인트뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.03.10 / 08.03.10 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 3,000 원

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조직문화와 윤리적 가치 생각해봅시다 -졇疇 - 개념 특징 역할 LG 현대...

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조직문화와 윤리적 가치 생각해봅시다 -졇疇 - 개념 특징 역할 LG 현대 SK 삼성 조직문화 의의 개념 조직 구성원들 간에 공유되는 공통의 의미체계 특징 혁신과 위험에 대한 태도(Innovation and risk taking) 디테일에의 관심(Attention to detail) 성과 지향(Outcome orientation) 인재에 대한 관심(People orientation) 팀 지향성(Team orientaion) 공격성(Aggressiveness) 안정성(Stability) 역할 조직 구성원의 행동과 태도를 규정 퀸과 킴벌리의 조직문화 유형 딜과 케네디의 조직문화 유형 의지가 강한 남성적 문화 모험형 문화 열심히 일하고 잘 노는 문화 근면형 문화 기업의 운명을 거는 문화 투기형 문화 과정을 중시하는 문화 절차형 문화 조직문화에의 영향요인 윤리적 가치 개인윤리 원칙의 원천 윤리는 옳고 그른 것이 무엇인지에 대한 도덕적 원칙과 가치관으로 사람이나 집단의 해동을 이끌어간다. 경영자윤리와 사회적 책임 경영자 윤리는 도덕적 관점에서 무엇이 옳고 그릇된 것인지를 결정하는 원칙으로 경영자의 의사결정과 행동을 이끌어간다. 윤리적 가치관의 원천 윤리적 또는 사회적 책임행동의 기준은 조직뿐만 아니라 구성원 개인에 따라 달라질 수 있다. 기업문화의 생성에 영향을 미치는 세가지 LG의 조직문화와 윤리적 가치 수평적 구조란 수평적 조직 경영 이념 열린 대화 (Open Communication) 상호존중 (Mutual Respect) 함께 (Togetherness) LG의 조직문화의 특징 `합리적이라면 상사에게도 할 말은 한다 LG기업의 윤리적 가치 모범생서 모험가로 체질 변화 꾀하는 LG 현대의 조직문화와 윤리적 가치 CEO들이 존경하는 CEO 故 정주영회장 1위 CEO의 중요 덕목은 결단력 - CEO의 덕목 결단력(43...

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