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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :이랜드보고서2.hwp 문서분량 : 28 page 등록인 : image 문서뷰어 : 
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- 이랜드 선정이유 이랜드를 선정한 이유는 사회중시경영 하면 이랜드라는 수식어가 붙을 정도였기 때문입니다. 이랜드의 경영이념을 통해 알아보면 기업의 존재 목적과 사회적인 기능을 기업 이익의 창출과 그 이익의 사회적 환원에 두고 있습니다. 이에 적극적인 실천방안으로 계열사들이 재단을 설립하고 다양한 사회사업 프로그램을 진행하고 있는데 이에는 사회복지 지원사업, 긴급구호, 북한지원사업, 장학재단, 제3세계 지원사업 등등 다양한 활동등이 있습니다. 이러한 사회공헌 활동을 알아보고 이를 통한 기업의 이점과 앞으로 기업들이 나아가야할 방향을 알아보고자 합니다. 또한 이랜드는 광고비가 없습니다. 왜냐하면 광고를 찍지 않기 때문입니다. 광고비를 전액 봉사활동이나 사회 환원의 제도로 헌신을 합니다. 참으로 멋지고 혁신적인 일이 아닐 수 없습니다. 이처럼 어마어마한 사회공헌을 한 이랜드에 대해 자세히 알아보고 싶었고 허와 실이 무엇인지 알고 싶었기 때문에 이랜드를 선정하게 되었습니다. 이랜드 소개 패션, 유통 전문기업인 이랜드는 성인 캐주얼 유 아동복, 내의 숙녀복 주얼리 등 패션사업 부분과 국내 최초인 백화점식패션할인점인 이천아울렛을 비롯하여 뉴코아아울렛, 엔씨백화점, 킴스클럽 홈에버등으로 구성된 유통 사업 부분 그리고 식품 호텔 인테리어 건설 가구 E-business 등으로 구성된 기타 사업부분으로 구성된 기업입니다.★ 경영이념이랜드의 경영 이념은 나눔 바름 자람 섬김으로 구성되어 있습니다. 첫 번째 이념인 나눔의 뜻은 기업은 소속되어있는 직원생계와 기업에 투자한 사람들을 위해서 이익을 내야 한다는 뜻이고 두 번째 이념인 바름의 뜻은 기업은 이익을 반드시 내야하지만 이익을 내는 과정이 정직해야 한다는 뜻입니다. 그리고 세 번째 이념인 자람의 뜻은 직장은 인생의 모든 짐을 나누어 가질 수 있는 사랑의 공동체여야만 하면 사회의 지도자를 길러내야 하는 학교여야 한다는 이념이고 마지막인 네 번째 이념인 섬김의 ...
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